带着补交社保所需的证件和资料，前往当地的社保经办机构申请补交社保。到社保局后需要按照要求填写一份个人社保补交申请书，并提交给现场工作人员。
法律主观：补缴社保需要的材料：由单位出具书面申请，陈述补缴的事实及理由，填写一式三份的社会保险费补缴申请表，连同相关的原始资料，向所属社会保险经办机构申请办理。
补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件；补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件；补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证(装订成册)。
1、社保停止一年还可以续交。社保续保不需要任何材料社保补缴需要哪些材料？能补缴吗？，只需要带着本人的身份证去社保局继续缴纳社保就行。
2、补缴 社保 需要的材料：由单位出具书面申请社保补缴需要哪些材料？能补缴吗？，陈述补缴的事实及理由社保补缴需要哪些材料？能补缴吗？，填写一式三份的 社会保险 费补缴申请表，连同相关的原始资料，向所属社会保险经办机构申请办理。
3、可以补缴。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
职工本人档案资料。养老保险手册或者社保卡。《社保补缴申请书》，可以直接去线下社保经办机构领取模板，再按照上面的要求来进行填写。劳动合同。参保人补缴社保期间的工资发放明细表。
法律主观：补缴社保需要的材料：由单位出具书面申请，陈述补缴的事实及理由，填写一式三份的社会保险费补缴申请表，连同相关的原始资料，向所属社会保险经办机构申请办理。
《补缴基本养老保险费申请表》。劳动合同、工资发放明细表等。其他相关材料。
具体如下：单位补缴：需要带上单位的营业执照，登记证书、补交职工本人的身份信息、用人单位与职工签订的劳动合同、公司为职工发放工资的明细单；个人补缴：需要带上参保人本人的身份证明、社保卡、银行卡等资料。
除非是单位欠费。准备资料：参保人身份证原件；带备银联卡刷卡或在扣费账户上预存足额款项清缴社保费；非本人办理的还应提供代办人身份证原件及复印件。在当地社保部门进行补缴。
法律分析：可以补缴社保社保补缴需要哪些材料？能补缴吗？，一般由单位补缴社保补缴需要哪些材料？能补缴吗？，缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案社保补缴：职工档案和养老保险手册。《补缴基本养老保险费申请表》。
社保可以补交。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其社保补缴需要哪些材料？能补缴吗？他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。
公司法人以前没交过社保，去年首次交，今年可以往前补交几至公司成立，成立之前的不能补交。由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。
员工在公司上班前面几年没买社保现在可以补缴以前的年度，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴社保补缴需要哪些材料？能补缴吗？了。但是按现行的社保政策规定，办理社保手续以后是不能通过补交费用的方式向前延续社保年限的。
《补缴基本养老保险费申请表》。 劳动合同 、工资发放明细表等。 其他相关材料。
补缴社保需要的材料：职工档案和养老保险手册。《补缴基本养老保险费申请表》。劳动合同、工资发放明细表等。其他相关材料。在我国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。
补缴社保需要的手续如下：职工档案和养老保险手册；《补缴基本养老保险费申请表》；劳动合同、工资发放明细表等；其他相关材料。
补缴社保需要带以下的东西去办：如果是单位补缴的，需要单位的营业执照、登记证书或者单位的印章、职工的身份信息等材料；如果是个人补缴的，需要个人的身份证明、社保卡等材料。
补缴社保需要的材料和手续有：职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同、工资发放明细表等。
企业为员工补缴社保需要准备哪些材料：职工档案和养老保险手册，《补缴基本养老保险费申请表》，劳动合同、工资发放明细表等。
法律主观：公司给员工 补缴社保具体需要提供以下资料： 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。
法律主观：补缴社保需要社保补缴需要哪些材料？能补缴吗？的材料：由单位出具书面申请社保补缴需要哪些材料？能补缴吗？，陈述补缴社保补缴需要哪些材料？能补缴吗？的事实及理由，填写一式三份的社会保险费补缴申请表，连同相关的原始资料，向所属社会保险经办机构申请办理。
员工的档案和《社会保险人员补缴申报表》；用人单位与员工签订的劳动合同原件；员工在单位工作期间的原始工资表及加盖公章的复印件；员工需要补缴这段时间，单位的原始会计凭证。
职工档案和养老保险手册。《补缴基本养老保险费申请表》。劳动合同、工资发放明细表等。其他相关材料。
单位为离职员工补交社保，可以直接在社保部门填写补缴申请表，并且提供该员工在需要补缴期间在本单位的的劳动合同以及这期间每月的工资会计凭证。
