如果没有跨省转移，同市换工作不需要转移，新入职的公司会自行缴纳社保，不需要办理。
各地社保的待遇差别很大，如果你现在的待遇很好，不要轻易转移。一般来说，以下3种情况适合社保转移： 一是新单位或社保机构有硬性要求，一定要你进行社保转移。 二是快到了退休年龄，需要赶紧办理养老金、医疗保险等。
法律分析：社保要转移到新单位的，需要先由原单位及时为劳动者转移社保关系；然后由原单位所在的社保经办机构开具参保的缴费凭证；再由新单位办理社保的续接手续；最后在新参保地按月足额缴费即可。
离职到新单位社保需转移到新单位。劳动者离职后找到新工作的，社保可以从原单位转移至新单位，由新单位为其办理社保的续接手续，之后由新单位按月为其缴纳各项社保费用，而劳动者的个人缴费部分由单位从其工资中依法扣除。
1、同一城市工作人员无需转移社保，异地工作人员只要在退休前将各地的社保记录合并在一起就行。简单来说，每个人工作有很大的不稳定性，若换一份工作就转移社保，那实在是太麻烦了。
2、换了工作地，可以暂时不办理社保关系转移。在原参保地停止参保后，原参保地社保会暂时封存，但是不会清零，参保人只需要在退休前将自己在不同工作地的社保关系转移合并到退休后养老待遇领取地即可。
3、法律主观：当事人跨省换工作之后，其社保关系是需要转移的；在办理社保关系的转移手续之后即可以由新单位为其缴纳社保费用。
4、法律分析：需要，劳动者与用人单位解除劳动合同的，用人单位会依法为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。
5、在本地单位工作换工作不需要转移社保。原单位把你从他们社保账户内减员，新单位把你增员后，就可以继续缴纳社会保险了，所以是不需要转移社保的。社会保险政策及办理手续，可以拨打全国统一社保中国1233。
6、换了新单位后原来的社保是否要转，需要根据具体来判断。
1、同一城市工作人员无需转移社保，异地工作人员只要在退休前将各地的社保记录合并在一起就行。简单来说，每个人工作有很大的不稳定性，若换一份工作就转移社保，那实在是太麻烦了。
2、法律主观：不需要转移的。职工更换工作单位，基本 养老保险 、职工 医疗保险 可按规定随同转移至新单位继续参保。
3、法律主观： 当事人跨省换工作之后，其社保关系是需要转移的；在办理社保关系的转移手续之后即可以由新单位为其缴纳社保费用。
1、换了工作地，可以暂时不办理社保关系转移。在原参保地停止参保后，原参保地社保会暂时封存，但是不会清零，参保人只需要在退休前将自己在不同工作地的社保关系转移合并到退休后养老待遇领取地即可。
2、可以办理社保转移，具体流程如下：（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
3、法律主观：如果换了工作城市，社保需要转移。社保转移，是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。国家规定社保的缴纳期限最少为15年，才能享受相关的社会保障福利，一般65岁后就可以享受待遇。
4、换工作社保需要转移吗？同一城市工作人员无需转移社保，异地工作人员只要在退休前将各地的社保记录合并在一起就行。简单来说，每个人工作有很大的不稳定性，若换一份工作就转移社保，那实在是太麻烦了。
5、答案是不一定！ 如果参保人的工作地点发生变动，新旧两个单位不在同一个省，是需要转移养老保险关系的，这样才能保证参保人员在各地的养老保险缴费年限合并累计在一起计算。
