1、概念不同；参保对象不同；费用支付不同；报销不同生育津贴和生育保险主要生育险包干补贴的区别就是生育津贴主要是给予女职工提供工资生育险包干补贴，用来保障她们的基本生活；而生育保险则是用来报销生育过程中所产生的医疗费用。
2、概念不同：生育津贴：用于保障女职工产假期间的基本生活需要生育险包干补贴，应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。计算公式为：女职工本人生育当月的缴费基数÷30(天)×假期天数。
3、生育保险是社保的一部分，保障范围更广，包括生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本市规定的其生育险包干补贴他费用。部分地区还包含一次性分娩营养补助费和男职工假期津贴等。
4、生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。
5、生育津贴和生育保险的主要区别是，生育津贴是给女职工在提供的“工资”保障她们的基本生活。生育保险则是报销生育过程中产生的医疗费用。
1、一次性生育补贴生育险包干补贴，原在单位参加生育保险生育险包干补贴的女职工失业后生育险包干补贴，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元。
2、一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，仅限女方生育保险享受。生育险报销水平以当地社保政策为准，产假长短还受用人单位的管理制度影响。
3、生育险最高可以报4000元，最低金额可以达到1900元。具体标准如下：生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。
4、元，2400元，4000元。根据《社会保险法》规定，生育保险的报销是生育险包干补贴；一次性生育补贴是流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，所需资金从生育保险基金中支付。
1、济南市生育保险在异地生育是可以报销的，但是报销项目要符合济南的报销项目标准的，才予以报销，生育费用的报销属于包干制报销。
2、所以生育津贴基本上都是会先拨付到用人单位账户上，再由用人单位转发给个人，所以如果用人单位是提前发放了部分产假工资给员工的情况，并且生育津贴是高于产假工资的，那么高出的那一部分生育津贴用人单位是要补发给员工的。
3、不要。生育津贴是为了保障女性员工在生育期间的收入和生活，是国家给予特殊补贴。按照国家的规定，生育津贴是免税的，不需要缴纳个人所得税。
4、供给范围包括个人的衣、食（分大、中、小灶）、住、行、学习等必需用品和一些零用津贴，还包括在革命队伍中结婚所生育的子女的生活费、保育费等。
5、单位要扣生育津贴，可能是因为用人单位代扣工资代缴的个人所得税。这需要具体分析。女职工按规定享受产假或者计划生育手术休假期间，用人单位先逐月垫付，社保经办机构再按规定拨付生育津贴给用人单位。
6、法律、法规规定的其他情形。生育保险是国家通过社会保险立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策，体现了国家和社会对妇女的支持和爱护。生育保险待遇包括生育医疗费用、生育津贴和一次性营养补助。
生育津贴：女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发。尚未参加生育保险社会统筹的单位，女职工生育产假期间，由单位照发工资。
生育津贴是生育保险待遇的另一重要组成部分，它是对女职工在生育期间工资收入的一种补偿。生育津贴的发放标准和发放时间也因地区和保险政策的不同而有所差异。
营养补助 ①正常产、满7个月以上流产；上年度市职工月平均工资×25%； ②难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资×50%。 男性职工 职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天（含90天）以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
生育保险男职工待遇有哪些？具体内容如下：首先，生育保险男职工待遇需要符合条件，不过并没有女性报销那么充足，在职男性申请享受的一次性生育补贴标准为流产的200元、顺产的1200元、难产或多胞胎生育的2000元。
1、法律分析：使用男方缴纳生育险包干补贴的生育保险的话生育险包干补贴，则可以报销50%左右。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻生育险包干补贴，可以获得延长生育假的奖励或者其生育险包干补贴他福利待遇。
2、一般男职工可申请享受一次性生育补贴标准为：流产的200元；顺产的1200元；难产或多胞胎生育的2000元。
3、男方有生育险报销多少？男职工的生育险的定额的，女方顺产报销1000、剖腹产报销1500。按照国家的规定来看，男职工享受生育保险主要用于对应照顾妻子生产的产假期间护理津贴，以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销。
4、根据查询律图网显示，生育险可以报销为女方可报75%，男方的生育保险可以报50%。
5、男方生育险可以给老婆报销50％。若男职工配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员，或已参加生育保险但缴费不满12个月的人员，符合计划生育有关规定生育的，按女职工生育医疗费的50％给予一次性生育补贴。
6、补贴标准是根据女方生育医疗费用的50%进行报销，根据女性的生育情况，具体标准如下：1。在妊娠7个月内进行剖宫产手术或剖宫小产的费用：1500元；2。妊娠7个月内分娩或流产的费用：1000元；3。
