生育保险能报多少钱 【1】医疗费用的补贴 顺产产生的医疗费用，每人可以报销3700元；剖腹产产生的医疗费用最高可报销5100元；阴道助产术可报销4350元。
一般来说，报销比例在50%-90%之间，具体比例需要根据当地的政策规定来确定。同时，生育险还可以报销一些与生育相关的医疗费用，如产前检查费、分娩费、住院费等。
生育医疗保健费中药费的报销范围是指国家规定的治疗药品，营养品、滋补品不予报销。手术费一般是指分娩过程中所需的手术的助产、剖腹产等费用。
若是用职工医保报销，基本是可以报销60%到80%左右的费用的，不过职工办理的社保当中包含生育险，所以生孩子基本是用生育险来报销的，而女性职工生育的话，用生育险一般可以报销75%以上。
一般生育报销连续缴费满12个月的情况下就可以在生育的时候报销相关费用。只要是参保了生育险的，不管事男性还是女性都是可以报销的。那么生育险一共可以报销多少钱呢？一起来了解一下。
而对于连续缴费不足9个月长垣生育险报销比例的长垣生育险报销比例，每缴费一个月长垣生育险报销比例，生育保险基金支付产前检查费100元长垣生育险报销比例，也就是说连续缴费不足9个月的最多可报销800元。
法律主观长垣生育险报销比例：生孩子医保是可以报销的，但是前提是需要缴纳保险费用。生孩子城镇医保报销一般都是60%-80%。 如果缴纳的是生育保险，那么在生育保险待遇中就存在生育时的医疗费用。
法律主观：需要用 生育险 报销，女方可以报100%，不包含自费药，假如花5000，估计报销一般4000左右，如果女方没有 生育保险 ，男方有生育保险，可以报销一半到八折，自费药不算。 还有就是不同地方的报销水平也是不一样的。
河南许昌生育保险报销标准女职工生育保险报销标准 生育津贴报销标准 正常产假90天(包括产前检查15天)； 独生子女假增加35天； 晚育假增加30天； 难产假。
1、生育津贴：生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。
2、生育保险医疗费报销标准 参保女职工怀孕不满四个月自然流产或因医学需要终止妊娠的一次性补贴300元，怀孕满4个月以上的自然流产或因医学需要终止妊娠的一次性补贴1000元。
3、产前检查支付标准自确定妊娠至终止妊娠，发生的产前检查费用按限额标准支付3000元。低于限额标准的按实际发生的费用支付，高于限额标准的，按限额标准支付。
4、参保人员因生育并发疾病发生的符合要求的住院医疗费，由职工生育保险基金支付90%，个人承担10%。生育险报销条件具体如下：在职女职工市内就医本地生育的，生育医疗费用直接在生育定点医疗机构刷省社保卡实时结算。
