1、工伤认定申请表：申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因、职业病诊断和受伤部位等基本信息，并由申请人签字或盖章。
2、工伤申请受伤经过如下：本人XXX，于XXXX年XX月XX日，于X处因XXX原因造成X处受伤，受伤时感觉XX部位XXX（疼痛、麻木、失去知觉等，按照实际感受来写）。
3、法律分析：申请劳动工伤鉴定需要提供的材料有：工伤认定书；伤残等级鉴定申请书两份；初诊病历；身份证复印件。
4、法律主观：申请工伤认定需要下列书面的材料：工伤认定申请表；书面的劳动合同或者其他能证明存在劳动关系的材料，例如工资支付凭证、考勤记录等；以及医疗诊断书或职业病诊断书。
5、工伤鉴定需要的材料：(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括)的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
6、需要以下材料：第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
确定具体等级才能确定赔偿标准。有缴纳工伤保险，申领由工伤保险基金支付的工伤待遇工伤申请依据；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。未缴纳的，由用人单位全部承担。拒不支付，申请劳动仲裁。
企业给办理工伤保险办理程序工伤申请依据：根据《工伤保险条例》的规用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续。
申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
工伤认定结论作出之日起20个工作日内送达用人单位和职工或其直亲属，并抄送工伤保险经办机构。
1、工伤鉴定需要材料工伤申请依据：（1）工伤认定决定书及复印件。（2）申请人正面免冠彩照一张。（3）身份证及复印件等身份证明资料。（4）两份工伤职工劳动能力鉴定申请表。（5）医院工伤申请依据的首次诊断记录和出院小结。
2、工伤劳动仲裁所需提交的材料为：申请书、劳动者个人身份证明材料、企业信息材料工伤申请依据，证据材料(如劳动合同、工资单工伤认定书、伤残鉴定书、住院治疗单据工伤申请依据，医疗发票等)。
3、法律分析：申请劳动工伤鉴定需要提供的材料有：工伤认定书工伤申请依据；伤残等级鉴定申请书两份；初诊病历；身份证复印件。
4、申请工伤认定需要提供的材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
