连续缴费和累计缴费达到最低的一个月份数，即可享受生育保险待遇。
男职工交生育保险的作用全职太太享受生育保险待遇。如果男职工买了生育保险，但是怀孕的妻子没有工作，没有生育保险的话，那么老婆在生育期间的费用可以通过老公正常缴纳生育保险进行报销的，但是不能享受生育津贴。休产假。
享受生育津贴，如果男职工的配偶属于失业人员，并且可以提供失业证明，那么在配偶生育期间可以领取生育津贴。但是这一政策大部分地区不能享受，因此要以当地社保政策为准。
一是生育津贴，用于保障女职工产假期间的基本生活需要；二是生育医疗待遇，用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。
1、生育保险基金中有这样一条内容，“主要作用是为生育而暂时离开工作岗位的女职工支付医疗费用和生育津贴。
2、就目前的政策来看，男性缴纳生育保险可以用在为妻子报销就医或生产、流产费用，并在陪产假中享受生育津贴。
3、男的要交生育保险，生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。
就目前的政策来看，男性缴纳生育保险可以用在为妻子报销就医或生产、流产费用，并在陪产假中享受生育津贴。
男性参加生育保险，主要用于对应照顾妻子生产的产假期间护理津贴，以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销。
男方生育保险怎么用？【1】可以提供给妻子进行使用：男职工配偶没有参加工作，同时也没有缴纳生育保险，那么怀孕期间产生的门诊检查费、分娩手术费等费用，男职工可以申请报销，而男方生育险报销比例大致在50%左右。
使用男职工生育保险报销生育的医疗费用，需要先垫付相关医疗费用，待出院后，携带相关材料到男职工单位保所属的社保经办机构报销。分娩后12个月内(各地略有不同)带上以下材料，到医疗保险经办机构按规定办理即可。
男职工生育保险有以下用途：休陪产假：符合相关法律规定生育子女的男职工，可以享受配偶陪产假10~15天 报销计划生育医疗费用：男性没有怀孕和分娩的功能，所以生育津贴享受不到，但是男性结扎手术可以用生育保险来报销。
1、手术费报销：做计划生育相关手术时，费用可以报销，男性也有这种手术，比如节育手术，只是需要的人不多而已。陪产假：老婆生孩子期间，你可以享受几天陪产假，具体看各城市的规定，当然也要看你们公司配合不配合。
2、休产假。男职工的生育保险包括了生育报销医疗费报销之外，就是生育津贴，当老婆生孩子之后，男职工需要照顾妻子，可以享受到7-30天不等的陪产假，前提是连续缴纳12个月以上的生育保险。手术费报销。
3、男性员工交生育保险可以享受以下待遇：当男性员工的妻子生育期间，男性员工是可以享受带薪陪产假的。参保生育险的男性员工，如果男性员工的妻子没有工作，只要符合生育政策，也可以受生育医疗费用待遇。
4、享受计划生育手术报销；参保生育险的男职员，如果想要做计划生育的相关手术，也是可以享受到报销的。
5、男职工缴纳的生育保险有什么用？【1】享受护理假津贴，男方的配偶生育分娩且符合国家和省、市计划生育规定，可享受15天的护理假津贴，护理假津贴=护理假津贴日支付标准护理假天数。
1、男人缴纳生育保险男性缴了生育险怎么用，可以享受男性缴了生育险怎么用的生育保险待遇。若职工有未就业男性缴了生育险怎么用的配偶男性缴了生育险怎么用，可以按照国家规定享受生育医疗费用待遇，包括生育医疗费用和生育津贴。男女方都可以报销计划生育的医疗费用。
2、法律分析：可以享受带薪陪产假。在妻子生育期间，可以多领取一份额外的生育津贴。男性如果做与计划生育有关的手术，比如节育手术可以报销。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：女职工生育享受产假。
3、法律主观：陪产假男性缴了生育险怎么用；参保生育险的男职员，在妻子生育期间，是可以享受带薪陪产假的。
4、休产假。男职工的生育保险包括了生育报销医疗费报销之外，就是生育津贴，当老婆生孩子之后，男职工需要照顾妻子，可以享受到7-30天不等的陪产假，前提是连续缴纳12个月以上的生育保险。手术费报销。
1、法律分析：男职工本人在实施计划生育手术时可享受生育津贴及医疗费用待遇。
2、配偶是城镇户口的，须提交失业证或居住地居委会的无工作单位证明和经办机构规定的相关资料；是农村户口的，须提交其居住地村委会出具的无工作证明和规定的相关资料。
3、男士生育险的使用主要涉及以下几个方面：连续缴费和累计缴费达到最低的一个月份数，即可享受生育保险待遇。
