1、根据法律规定可以得知，社保可以异地缴纳，但是需要分情况，如果是在异地社保部门缴纳当地社保，这种情况是不可以的，因为现在我国还没有实现全国联保模式。
2、可以的，个人缴纳社保费可以异地交。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
3、异地交社保的方式如下：在原居住地缴纳：如果个人在异地工作，但仍然在原居住地有社保账户，可以选择在原居住地进行社保缴纳。
4、社保可以异地缴纳。只要在当地开立了社保账户，就可以参保并缴纳社保，而不是非要回原地点缴纳社保。
5、现在很多地方没联网，是可以多地交社保的，只不过不累计年限，有点亏而已。如果你有特殊需求，可以的。
1、在总部城市为异地员工缴纳社保 一般大型公司会选择在总部给异地的员工缴纳社保，这样做的好处就是公司缴纳社保是完全合法的。但问题在于异地员工在生活的城市无法完整享有医疗保险、失业保险等权益。
2、非本地户籍人员参加社保的，不要求提供在原籍或其他地区参加社会保险情况证明。 逐步取消异地就医时定点医疗机构盖章手续。
3、一种是社保转移，在离职后到调至外地工作缴纳社保的话，需要从原单位将社保进行转移，新单位负责接收，接收以后就可以按照当前的社保基数进行缴纳了。
4、异地社保合并流程：第一步：参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。第二步：参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系。
5、社保中断之后，可以在异地新公司续交。毕竟社保并没有规定只能在一个参保地缴纳，社保是可以进行转移的。
异地可以交社保，但前提是你要符合以下条件才可以办理：参保单位派驻外地工作。参保的退休人员长期在外地居住的。外地就业，以个人或城乡居民身份参保的。父母长期居住在外地，参加未成年人医保。
可以。全国联网：随着社会保障体系的不断完善，中国已经实现了社保的全国联网，这意味着，无论在哪里工作或生活，只要符合参保条件，都可以在当地缴纳社保。
法律分析：可以的，个人缴纳社保费可以异地交。
1、社保可以异地缴纳的。个人不能直接异地缴纳，需要经过用人单位缴纳，也可以通过劳务派遣的方式缴纳社保，或者通过社保代理公司缴纳社保。以灵活就业人员的身份可以在户籍所在地缴纳。
2、异地缴纳社保的方法如下：方法一：在派驻地设立分公司，通过在派驻地进行缴纳社保。该种模式最为合规，对员工而言也是最方便。适合于公司在派驻地需要长期的开展业务。但此种方法涉及注册资本缴纳、税务等额外开支。
3、公积金异地购房只能一次性提取按规定，个人到外地工作，如果他在外地的工作单位已为其建立了住房公积金账户，那么他就可以将在原来住地的住房公积金账户内的全部金额，转移到外地的住房公积金账户内。
4、如果个人转移社保至异地的，社保可以异地缴纳。由于有很多外地人士去大城市打拼，像这种情况，只要在当地开立了社保账户，就可以参保并缴纳社保，而不是非要回原地点缴纳社保。
5、个人若是想要交社保，可以以灵活就业人员的身份来参加城镇职工养老保险和基本医疗保险，如果你是农村户口的话，还可以缴纳新农保和新农合。
法律分析：可以的，个人缴纳社保费可以异地交。
根据法律规定可以得知，社保可以异地缴纳，但是需要分情况，如果是在异地社保部门缴纳当地社保，这种情况是不可以的，因为现在我国还没有实现全国联保模式。
社保可以异地缴纳。只要在当地开立了社保账户，就可以参保并缴纳社保，而不是非要回原地点缴纳社保。
社保可以异地缴纳：只要在当地开立了社保账户，就可以参保并缴纳社保，而不是非要回原地点缴纳社保。
社保不一定可以异地缴纳：目前，中国的社会保障还没有实现全国同一支付，而是在不同地区实施统一支付。如果被保险人在A地参加保险，则只能支付A地的社会保障费，可以通过网上或线下支付，不能在B地等统筹区支付A地的社会保障。
