1、二胎生育津贴计算如下：生育津贴：生育津贴当月本单位人平缴费工资/30（天）*假期天数。假期天数：（1）正常产假90天（包括产前检查15天）；（2）独生子女假增加35天；（3）晚育假增加15天；（4）难产假。
2、二胎生育津贴发放标准按照下列公式进行计算：生育津贴=用人单位上年度月人均缴费基数÷30天×产假天数。生育津贴是法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。
3、生育津贴发放标准有以下几点：一次性分娩营养补助费，正常产、满7个月以上流产，上年度市职工月平均工资的百分之二十五。
4、一胎、二胎的生育津贴没有区别。生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。生育津贴=用人单位上年度月人均缴费基数÷30天×产假天数。
1、报销标准见下面：生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿，生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
2、二胎生育险报销标准是：生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿，生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
3、二是用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费。可以发现，生二胎生育保险报销条件多了一条，也就是说必须证明你的二胎不是超生。
4、生育保险二胎能报销多少钱：报销的第一批生产检查费：孩子的出生、收据、生产检查等文件，以及报销标准1400元。
1、现在生二胎是可以享受到生育保险的，二胎是符合国家计划生育规定的。如果是符合国家计划生育政策的，生育保险正常参保且满足最低缴费期限，是可以享受到生育保险的。
2、法律主观：依照我国相关条例规定，只要满足我国生育要求的，无论是一胎还是二胎都是有生育津贴的。所谓的要求就是：要连续一年不间断的足额缴纳生育保险，这样才能申请生育津贴。
3、其实一胎和二胎的政策是差不多的，三胎某些地方会给予一些资金补助，而且拿生育补贴的前提是要在用人单位连续缴纳生育保险9个月或者累计缴纳满一年，在这期间没有断缴生育保险，还在参保状态。然后需要符合国家生育规定。
4、这意味着符合法律法规要求生育的任何人，无论是生一个或两个孩子，还是按照法律法规进行生育，都可以享受30天产假的优惠待遇。 ；同时，丈夫的陪产假从10天增加到15天。
1、一个医疗保险年度内，普通门诊不设起付线，进入门诊统筹基金支付范围内的医疗费用按60%的比例报销，统筹基金年度个人最高支付限额为400元。
2、生育保险待遇类别医疗费产假天数生育保险待遇办理所需资料剖宫产4000143新生儿出生两个月后一年内可办理。
3、法律主观：生孩子医保是可以报销的，但是前提是需要缴纳保险费用。生孩子城镇医保报销一般都是60%-80%。 如果缴纳的是生育保险，那么在生育保险待遇中就存在生育时的医疗费用。
1、生育保险报销流程如下：首先去住院分娩的医院，复印住院的的出院证明（大概40页）。出院证明，住院病历。
2、生育就医 女职工生育就诊须持《享受生育保险待遇登记卡》和社会保障卡到本市生育保险协议医疗机构就医。
3、单位需要提供的报销材料：社保登记表、参加了基本的养老险、工伤以及生育保险人员的增减表、企业职工基本养老、工伤以及生育保险申报汇总表。
4、生育险怎么报销？ 首先去住院分娩的医院，复印住院的的出院证明(大概40页)。出院证明，住院病历。
5、生育保险满足以下条件可以报销 符合国家、自治区、市计划生育政策规定； 至分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满180天以上； 缴费比率为缴费基数×1%的人员。
6、报销步骤：所在单位缴纳生育保险时间达到当地社保部门的期限，一般是半年或一年以上。报销时间：般是生育分娩出院以后交齐相关证件后办理。一般宝宝的《出生医学证明》要在当地的妇幼保健等机构办理，出院当天是办不了的。
