配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资*40%/月=配偶抚恤金。其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资*30%/人/月=其他亲属抚恤金 孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准乌鲁木齐工伤统筹地区的基础上增加10%。
工伤死亡一次性赔偿20年乌鲁木齐工伤统筹地区，受害人是60周岁以上的乌鲁木齐工伤统筹地区，年龄每增加一岁减少一年乌鲁木齐工伤统筹地区，75周岁以上的，按5年计算。
职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的)乌鲁木齐工伤统筹地区；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
工伤统筹地区是什么意思 (一)统筹地区指地级市以上单位，工伤保险条例后面涉及统筹地区，就是计算工伤待遇时需要当地在岗职工的平均工资，再简单一点来说，就是工伤(亡)发生地点所在的市，公布的上一年在岗职工工资。
法律分析：统筹地区指地级市以上单位，工伤保险条例后面涉及统筹地区，就是计算工伤待遇时需要当地在岗职工的平均工资，再简单一点来说，就是工伤（亡）发生地点所在的市，公布的上一年在岗职工工资。
统筹地区是指某些地区实行全省统筹，也就是说在全省内社会保险都可以畅通使用，全省就是统筹地区。
1、级伤残赔偿的金额一般在10万元左右。医疗费包括：医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费、必要合理的后续治疗费、整容费、营养费。
2、七级工伤赔偿标准明细包括：医疗费、住院伙食补助费、交通+食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金、劳动能力鉴定费。
3、本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
4、伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
5、法律主观：职工构成工伤七级伤残赔偿：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。
6、离职，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金。
1、(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金乌鲁木齐工伤统筹地区，标准为乌鲁木齐工伤统筹地区：七级伤残为13个月乌鲁木齐工伤统筹地区的本人工资乌鲁木齐工伤统筹地区，八级伤残为11个月乌鲁木齐工伤统筹地区的本人工资；。
2、车祸对方全责工伤如何报销车祸对方全责工伤并不能报销，职工因为第三方肇事认定为工伤的，工伤保险不支付医疗费用，由第三方赔偿。但可以享受其它工伤保险待遇。
3、工伤八级能赔多少钱 一次性伤残补助金10个月，由 社保 机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。
4、工伤8级伤残赔偿标准为：八级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面。八级伤残为11个月的本人工资。
