社保证明需要到社保局开具。如果社保局不能查到社保缴纳记录是不可能开社保参保证明。
需要先到市级社保部门出示一张证明；市级社保部门必须在这张证明上注明开具未参保证明的用途，盖上公章后带到区县级社保部门再办理未参保证明。
你把这份盖了公章的缴费清单寄回老家就可以了。
可以找家人力资源公司代开证明。证明的写法格式如下：证明 姓名：，性别：，户口所在地：，身份证号码：，经查实，至某年某月某日止，某某从未参加过社会保险。特此证明。某某机关（公章）某年某月某日。
一般选择社保代缴公司缴纳员工社保代办假社保，代缴公司都是按照人数来收取一点代办假社保的社保服务费的，每家社保代缴公司收取的费用是不同的，所以在市面上没有一个统一的收费标准，一般每月代理费用大约在100元左右(仅供参考)。
按月缴纳：代缴社保时需要自行交五险全额费用，沈阳代缴社保收费按月缴纳。
代缴社保公司，一般收费如下：社保费用，缴纳给社保局的。按每月缴纳。社保代理服务费用，由社保代缴公司收取的。按套餐收取，例如：按月、按季、按年收取。
代缴社保公司一般是收个跑腿费即服务费。一般在80至200不等。社保代缴公司一般会收取，缴纳社保所需费用加上社保代缴的服务费用。《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》都是必不可少的。
首先，代缴公司会根据厦门市规定的医社保缴费基数和比例来计算代缴费用。厦门市医社保缴费基数是根据个人的工资收入来确定的，而比例则是固定的。代缴公司会根据这些基数和比例，计算出需要代缴的费用，并向客户进行收费。
代缴社保的公司一般怎么收费的代缴社保公司一般是收个跑腿费即服务费。一般在80至200不等。社保代缴公司一般会收取，缴纳社保所需费用加上社保代缴的服务费用。
员工做假工资表，能够套用三十九条此2种情形，单位可以解除劳动合同。如果因此而使单位遭受实际经济损失，还应当赔偿。 如果数额特别巨大，可能构成刑事犯罪。
入职千万别工资造假，虚报工资影响自己的信用值。如果你求职的公司招聘体系不完善，没那么多精力去背调你上家公司的薪资情况。
如果作为诉讼或劳动仲裁方面的证据，涉嫌伪证违法行为，应当受到相应的法律处罚。
在同一个时间段，你在2地缴纳的重复部分，在办理转移接续的时候，只能放弃其中的一段。建议还是立即停保，免得白缴纳。
用人单位为员工缴纳社保是法定义务，单位不缴纳（即使通过现金补偿方式）都属于违法，可以要求补缴社保。
签订这样的合同会导致社保费用缴纳不符，工资收入少等情况。法律分析合同签订的工资与实际支付的工资不符，有两种情况，一是合同工资少于实际发放的工资，二是合同工资多于实际发放的工资。
