年退休的人是否会涨工资取决于国家经济状况和政府政策，无法准确预测。需关注经济状况和政策动向，咨询退休金机构或律师获取更具体信息和建议。
第一，2023年退休人员养老金调整。按照社会保险法，第18条明确国家建立基本养老金正常调整机制，会根据职工工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
居民可支配收入上涨，职工平均工资上涨也是大概率。职工平均工资增长，也要求养老金增长，这是基于公平的考虑。因为在职职工和退休人员都有权利分享经济社会发展成果，在职职工收入上涨了，退休人员养老金增长也是情理之中。
1、养老金按时足额发放没有问题：财政部副部长余蔚平在发布会上说，这次出台阶段性减费政策预计养老金减收约4714亿元。不过，他指出，截止到2019年底，全国企业职工基本养老保险基金累计结余已经超过了5万亿元。
2、在社会保险方面有免、减、缓、返、补等一系列援企减负稳岗的政策措施出台，对社会保险基金的收支状况已作了充分预判和精确测算，能够确保养老金的按时足额发放。
3、对此，在人社部在7月21日召开的二季度新闻发布会上给出了定心丸：减免社保费不会影响确保养老金的按时足额发放。
4、他表示 ，我国企业养老保险基金积累了比较可观的“家底” ，去年年底累计结余有5万亿元 ，“减免社保费不会影响确保养老金的按时足额发放”。
5、不会影响养老金按时足额发放。总的来说，社保费率降低总体上是不会影响养老金发放的，这次调整，是在不影响职工养老金待遇以及保证养老金按时足额发放的前提下做出的，所以不用担心养老金会受到影响。
1、NEWS 苏州 阶段性降低 职工基本医疗保险单位缴费费率 自2023年 10月至2023年 12月5月起社保降费措施落地专家建议规范基本养老金调整，职工基本医疗保险费用人单位缴费费率阶段性下调2个百分点5月起社保降费措施落地专家建议规范基本养老金调整，即从职工工资总额的7%下调为5%。苏州工业园区不执行阶段性降费率政策。
2、法律主观：一般来说，最低基数缴纳社保，获益最大的是企业，对个人没有任何好处，而且个人还要为此多缴纳个人所得税。社保缴费基数上调5月起社保降费措施落地专家建议规范基本养老金调整了吗自2018年4月1日起，已有多地调整社保缴费基数标准。
3、苏州社保最低缴费标准职工养老： 2023年 1月1日至12月31日全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。
4、社保费能晚交吗？——允许参保企业和个人延期办理业务人社部上述通知明确，因受疫情影响，用人单位逾期办理职工参保登记、缴费等业务，经办机构应及时受理。
5、上海 2023年 7月1日起，上海市社保缴费基数的上限调整为34188元/月。
