1、并轨后，机关事业单位退休人员退休费主要按照本人历年缴费多少、缴费期长短来计算养老金标准，工作人员的职务、工资变动可以精细计算到每年、甚至每个月，能够充分体现个人全部职业生涯所作贡献。
2、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。
3、对绝大多数人来讲，如果不是极特殊情况，待遇水平都会有所增加，至少是不降低；在职的员工缴纳养老保险费以后，现时收入也不会减少。
4、公务员养老金并轨后，与之前的退休金仍存在一定差异。并轨后，公务员的养老金待遇有所下降。在养老保险并轨前，公务员不需要自己缴纳养老保险，而是由所在的机关事业单位负责缴纳。
截止到去年底，江苏全省机关事业单位养老保险参保人数达124万人，其中参保在职职工86万人，参保离退休人员38万人。专家表示，已经离退休的这38万人，将按照“老人老办法”，继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金。
公务员养老金并轨之后，与之前的退休金仍存在一定差异。并轨后，公务员的养老金待遇有所下降。在养老保险并轨前，公务员不需要自己缴纳养老保险，而是由所在的机关事业单位负责缴纳。
年后，养老金并轨10年过渡期结束，企业和事业单位养老金的计算方式统一，虽然养老金差距会有所缩小，但并不能扭转养老金差距大的现实。
其实从2014年10月开始，机关事业单位养老保险和企业养老保险就已经初步并轨了。只是国家实行了过渡性措施，即从2014年10月到2024年9月的十年过渡期。
也就是说和咱们现行的企业单位退休人员的计算办法相一致，所以到那个时候开始基本上实现了养老金，也就是社保的统一并轨工作。
基础养老金休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。其中养老金改革最新：公务员跳槽再不用担心了，本人平均缴费工资指数视同缴费指数×视同缴费年限 实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。
机关事业单位养老金并轨中人工资计算方法如下养老金改革最新：公务员跳槽再不用担心了：公务员退休后养老金改革最新：公务员跳槽再不用担心了的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。
缴费办法、待遇标准计算等与企业养老保险办法相似养老金改革最新：公务员跳槽再不用担心了，工作人员将根据该办法的实施时间划定“老人”、“中人”、“新人”养老金改革最新：公务员跳槽再不用担心了，实施不同的参保办法，而因为参保人员在退休之后，可以享受到职业年金，待遇标准要比企业退休人员高。
基础养老金=退休上一年度社会平均工资*（1+个人缴费指数均值）/2*社保缴费年限*1 其中，本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。
1、中人是指97年前参加工作未到退休年龄，97年开始交纳养老保险的人。
2、原则就是“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”。
3、机关事业单位退休“老人”是指2014年10月之前退休的人员；退休“中人”是指2014年10月之前进入机关事业单位工作，2014年10月之后退休的人员；退休“新人”则是指2014年10月之后进入机关事业单位工作的人员。
4、事业单位改革所实行的办法“老人老办法，新人新办法”，全句是“老人老办法，新人新制度，中人逐步过渡”。 老人老办法：妥善处理改革前后退休人员待遇水平的平稳衔接。
5、机关事业单位编制内人员纳入社保后，按照“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”的原则，确保待遇的平稳过渡。
不过，说公务员没必要加入社保体系，根本原因还是社保制度并没有人们想象的那么好。社保制度并不能产出更多财富，并不是我们往里边投入两块钱，等若干年后就可以多出一块钱。
目前来说，公务员还没有全部进入社保系统，但随着各地政策的变化，也有部分城市的合同制公务员要自己缴纳社保，跟企业职工缴纳的社保差不多。具体还需要向当地的社保局咨询。公务员缴交五险一金。
要交。公务员的公积金只有两类，住房公积金和医疗保险金，新来的公务员还有专门对他们的住房补贴金，大概是工资的13%左右。由于公务员实行退休制度，所以不用有养老保险和失业保险金。
目前来说，公务员还没有全部进入社保系统，但随着各地政策的变化，也有部分城市的合同制公务员要自己缴纳社保，跟企业职工缴纳的社保差不多。具体还需要向当地的社保局咨询。
