1、灵活就业不可以交生育险。具体如下：灵活就业人员缴纳社保，包括养老保险和医疗保险，不包括生育保险和失业保险。如果想缴纳生育保险，可以选择找一家支付公司，以支付公司不上职工医保能上生育险吗的名义支付社会保险，这样就可以缴纳生育保险。
2、有生育保险没有买医保可以保险生育险。职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；符合国家和省人口与计划生育规定。
3、生育保险由单位缴纳，个人是不缴费不上职工医保能上生育险吗的，不上职工医保能上生育险吗你单位如果没有缴纳生育保险，是不能报销和领取生育待遇的。和你缴纳养老保险和医疗保险无关。
医保和生育险不可以同时报销。一般来说，需要享受生育险的情况是参保人生育时才能享受，比如可以用于报销生育后的住院医疗费用、给付生育津贴等。因此，如果已经用生育险享受了相关医疗费用的报销，那么是不能再用医保进行报销的。
生育保险和医疗保险能同时报销吗 生育保险和医保不能同时报。 生育保险可以报1万多，医保只能报几千。生育险得带好在医院住院等所有的材料，及生育备案表灯相关材料到当地的医保中心去报销。
现在生育保险是并在医疗保险内一起买的.无论是男是女，无论有无小孩都要买.要报生育险必须要有准生证，只要有准生证，无论是生孩子还是流孩子（非故意人流）都可以报生育保险。
生育保险和医保没有冲突，是两个不同的险种，生育保险是专门报销生育方面的费用，这个是由企业缴纳的，个人不缴费，医疗保险是为了职工生病治疗报销用的。
生育保险是指为了保障生育者的生育权利，政府或者社会组织提供的一种保险，它主要是为了支付生育者的生育费用，以及支付生育者在生育期间可能产生的其他费用。
1、如果你有城乡居民保险，那么可以从那边报销。法律客观：《社会保险法》第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
2、根据相关规定：产检、生产费用，不能同时用医保和生育保险报销；有生育保险的，医保不报销；没有工作、没交生育保险再用医保报销。如果属于产检、生产之外费用，用医保报销。
3、没社保生孩子没有补贴。生育津贴需要满足一定条件，如社保和生育险参保等。如果没有社保和生育险，只能用个人社保账户余额进行部分报销，无法领取生育津贴。
4、社保指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，这五险中除了养老保险可以断交之外，其他一旦停交则不能补缴，需要重新开始再次缴纳。但是养老保险只要累计缴纳15年，在退休后即可按月领取养老金。
灵活就业不可以交生育险。具体如下：灵活就业人员缴纳社保，包括养老保险和医疗保险，不包括生育保险和失业保险。如果想缴纳生育保险，可以选择找一家支付公司，以支付公司的名义支付社会保险，这样就可以缴纳生育保险。
有生育保险没有买医保可以保险生育险。职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；符合国家和省人口与计划生育规定。
法律主观：单位没交生育险，生孩子可以用医保报销，但是只可以报销住院费用。
不可以。医疗保险和生育保险是捆绑在一起的。
生育保险由单位缴纳，个人是不缴费的，你单位如果没有缴纳生育保险，是不能报销和领取生育待遇的。和你缴纳养老保险和医疗保险无关。
是的，没交医保的人就不能享受生育保险。而且，生育险要在报销前一年有社保缴纳才会报销的，你这会补缴的也没用。如果你是有工作的，但是单位没有给你缴纳医保，你可以告你单位。
1、这个当然可以了，只要是你在职期间休产假那么都是可以报销的，在你离职之前都可以把这些手续办了。
2、以前，因为生育费用只能由生育保险来报，灵活就业人员交不了生育险，所以报不了。 灵活员工参加员工医疗保险。报销时，带出生证明到指定医院医保窗口办理“一次性网上结算信息登记”。届时可直接使用医保卡报销结算。
3、申报后15个工作日内，经办机构完成对医疗费用的审核和结算；通过银行将报销费用划入参保人员提供的银行存折或银联卡或医保个人账户卡；通过手机短信告知参保人员报销费用、支出单号码。
社保卡里面没钱，并且已买生育险，产检就不能刷了，如果医保卡里边有钱就可以刷卡产检了。
做产检可以用医保卡。孕妇在怀孕期间做产检可以使用医保卡，很多女性购买生育保险，在生育保险里面，有部分费用作为产前检查费用，这笔费用不会特别多，孕妇在孕期做检查时可以优先，先把这部分费用用掉。
是的。凡是孕检费用、走生育保险的费用单据，都不走医疗保险报销。 票据都留好，分娩后一起报销。建议：每次去挂号，也用医保卡并交费。有时候医生会给开成医疗保险范畴的，能报销的那就直接医保卡报了。
所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
