1、法律分析：30年养老金3000元，可以上涨的金额是50+30×2+3000×2%=170元，如果你是高龄退休人员还可以多涨30元，那就是200元。
2、(1)工龄30年的，定额调整46元，挂钩调整30*22+3000*09%=63元，两者相加便是113元，所以说，工龄30年以上的超过100元很轻松。
3、缴费年限实际缴费年限视同缴费年限，单纯的工龄和养老金没有关系，只有经过劳动局认可的工龄才可作为“视同缴费年限”。
4、基本工资根据工龄不同逐年增加，工龄工资每年增加30元，绩效工资占工资的10%左右，特优津贴是给予特别优秀工人的奖励。退休金标准根据工龄不同，从1000元到4000元不等。病假工资的计算方法是根据病假天数和工资计算基数的比例来确定。
5、针对我国将在2023年大概率还会继续上调养老金。于是，就有网友提出一种新的调整建议，即按照工龄进行养老金调整。例如，15年涨200，30年涨300，35年涨500。
6、以河南省为例，2013年企业退休人员月人均养老金1764元，2014年调整后月人均增加176元，增幅约为10%。
举个例子，30年工龄，今年可以上涨32元+(30-15)×1=65元，由于安徽在通知中明确见分进元，所以实际调整金额为64元。
该退休人员，按照安徽省养老金调整方案，比江苏省养老金调整方案，多涨16元，涨幅也高出6个百分点。
经此次调整后，每月可以增加193元。具体算法为：即定额调整28元；养老金挂钩调整105元(5000元1%)缴费年限挂钩调整40元【30年1+(30年-20年)1】；高龄倾斜调整20元。
年养老金维持5%涨幅可能性较大，理由有2个，第一，官方表态有一个关键词，就是适度，在2023年 迎来退休高峰，退休人员数量大幅增长，还有养老保险基金收支压力的情况下，养老金涨幅再重回扩大通道的可能性比较小。
内蒙古45元，贵州448元，河北46元，天津48元。根据2023年 退休人员平均养老金上涨4%~5%的调整计划，此次2023年养老金上涨后，每月应上缴119元左右，养老金每月缴纳基数越高，日后领到的养老金金额就会越高。
1、达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金。
2、法律分析：就基本养老保险而言，法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
3、继续缴费，缴满15年，按月领取基本养老金.参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。
4、(一)、继续补缴 将缺的社保的年限补缴上，有些人会出现没交满15年的情况，一般是因为在退休之前，没有在意自己的社保是否有断交，缺交的情况。
5、法律分析：继续缴费，至满15年止，社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
