法律分析：剖腹产属于住院分娩，新农合规定，住院分娩是定额报销，就是不论花多少，报销的金额是固定的，一般来说，是5600元。
若是用职工医保报销，基本是可以报销60%到80%左右的费用的，不过职工办理的社保当中包含生育险，所以生孩子基本是用生育险来报销的，而女性职工生育的话，用生育险一般可以报销75%以上。
生孩子城镇医保报销一般都是60%-80%。已经参加生育保险，并连续缴费半年以上，职工可以享受生育保险“报销”。（一）门诊产前检查医疗费用限额，标准为500元，其中，首次产检费用定额185元。
职工医保报销，基本是可以报销60%到80%左右的费用的，职工办理的社保当中包含生育险，生孩子基本是用生育险来报销的。城镇职工医保即城镇职工医疗保险（也有简称为城镇医保的）。
如果做了剖腹产手术，一般报销起付线为2000元。费用在2000元到7000元的部分按照45%的比例报销；费用超过7000元的部分按照65%的比例报销。凡参加新型农村合作医疗的人员，年度内门诊、住院医药费用可按规定的补偿比例报销。
农村医保生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元；2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销；医疗费用7000部分按65%报销。
1、河北生育保险的报销范围是：生育津贴标准为用人单位上年度职工月平均工资÷30×生育津贴天数，其中正常分娩为158天，难产为173天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加15天1。河北生育保险报销标准是：自然分娩补贴2000元。
2、备案流程步骤一：省直参加生育保险的女职工，妊娠90日内向用人单位提交本人结婚证、生育登记卡（证）、围产保健手册、医疗保险证的原件及复印件、IC卡、医学诊断证明书（对于体外胚胎的，还需提交精子和卵子来源的医学证明书）。
3、根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条和《河北省生育保险暂行办法》规定，河北省女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴：参加了生育保险的，由生育保险经济支付按所在单位上年度职工月平均工资支付。
4、河北省生育津贴2023年新规定有什么变化？参保职工在省本级连续缴费满3个月及以上的，享受生育医疗费待遇。
5、生小孩时，所在单位已为其参加生育保险并不间断连续足额缴纳生育保险费满6-12个月（各地时间不一样）才能享受生育保险待遇。建议你直接向石家庄生育保险经办机构咨询，或直接拨打石家庄社保咨询电话12333咨询。
1、生育津贴=单位上年度月平均工资除以30天乘以产假天数；用人单位上年度月平均工资。用人单位上年度月平均工资，按照本单位向医疗保险经办机构申报的上一年度参保职工月平均工资之和除以其12月底在职职工人数确定。
2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30乘的假期天数。 一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，仅限女方生育保险享受。
3、年河北生育险报销标准如下：生育医疗费报销：（1）生育津贴：女职工生育享受产假、享受计划生育手术休假、法律、法规规定的其他情形，享受生育津贴。
4、生育险报销标准是怎样的2022 生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的法规，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方。
5、该类生育险报销金额包括顺产和剖宫产两种情况。据中国政府网查询得知：顺产情况下，一级医院报销1600元，二级医院报销1800元，三级医院报销2000元。
