法律主观：自愿放弃 工伤认定 ，是无效的。无论是 人身损害 民事赔偿，还是 工伤保险 ， 伤残鉴定 ( 劳动能力鉴定 )是确定 赔偿标准 (计算工伤保险待遇)的基础和前提条件，不进行鉴定，就不能正确适用法律计算赔偿额度。
法律分析：无效，自愿放弃工伤认定无效，无论是人身损害民事赔偿，还是工伤保险，伤残鉴定是确定赔偿标准的基础和前提条件，不进行鉴定就不能正确适用法律计算赔偿额度。
法律主观：自愿放弃工伤认定，是无效的。无论是人身损害民事赔偿，还是工伤保险，伤残鉴定(劳动能力鉴定)是确定赔偿标准(计算工伤保险待遇)的基础和前提条件，不进行鉴定，就不能正确适用法律计算赔偿额度。
法律分析：如果协议的签订符合民法典143条规定的，则有效，反之无效。
法律分析：签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。
1、自愿放弃工伤认定，是无效的。无论是人身损害民事赔偿，还是工伤保险，伤残鉴定(劳动能力鉴定)是确定赔偿标准(计算工伤保险待遇)的基础和前提条件，不进行鉴定，就不能正确适用法律计算赔偿额度。
2、工伤能不能私了，其实是要根据受伤者的一个受伤程度来决定的，员工的受伤程度决定了是否可以双方私底下解决这次事件。
3、都可以，只要可以实现主张赔偿的目的，都是可以的。不过如果有保险可以报保险，没有保险走诉讼程序非常耗费时间，如果考虑私了，需要注意要签订书面的协议。
4、(二)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；(三)劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。
5、工伤职工退休后，不能继续享有工伤待遇的，因为劳动者达到法定退休年龄以后或依法享有养老保险待遇或领取退休金后，与用人单位之间建立的已不再是劳动关系，而是劳务关系，和企业没有任何关系了，所以不能享有工伤待遇的。
做完工伤鉴定被评定相应伤残等级的职工辞职，单位会支付赔偿。 能。如果已经认定工伤，是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。
法律分析：无效，自愿放弃工伤认定无效，无论是人身损害民事赔偿，还是工伤保险，伤残鉴定是确定赔偿标准的基础和前提条件，不进行鉴定就不能正确适用法律计算赔偿额度。
如果劳动者遭遇工伤的，是需要进行工伤认定的，用人单位是需要负责的。
法律主观放弃工伤认定效力：自愿放弃 工伤认定 放弃工伤认定效力，是无效的。无论是 人身损害 民事赔偿放弃工伤认定效力，还是 工伤保险 放弃工伤认定效力， 伤残鉴定 ( 劳动能力鉴定 )是确定 赔偿标准 (计算工伤保险待遇)的基础和前提条件，不进行鉴定，就不能正确适用法律计算赔偿额度。
法律分析：如果协议的签订符合民法典143条规定的，则有效，反之无效。
自愿放弃工伤鉴定协议无效，当事人可以反悔。工伤职工经治疗伤情相对稳定后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
法律主观：自愿放弃工伤认定，是无效的。无论是人身损害民事赔偿，还是工伤保险，伤残鉴定(劳动能力鉴定)是确定赔偿标准(计算工伤保险待遇)的基础和前提条件，不进行鉴定，就不能正确适用法律计算赔偿额度。
当然能，你跟老板签订的私放弃工伤认定效力了协议是不成立或者违法的。协议违法自然不作数了。当然可以按照合法程序维护你的合法权益。
自愿放弃做伤情鉴定可能会导致并不能获得相应的赔偿金，因为不管是工伤，还是有发生交通事故之后造成的伤情，若是受害者没有做伤情鉴定，那么单位或者是侵权行为人都是可以拒绝支付赔偿金的。
法律主观：自愿放弃 工伤认定 ，是无效的。无论是 人身损害 民事赔偿，还是 工伤保险 ， 伤残鉴定 ( 劳动能力鉴定 )是确定 赔偿标准 (计算工伤保险待遇)的基础和前提条件，不进行鉴定，就不能正确适用法律计算赔偿额度。
无效。根据查询华律网官网得知，无论是人身损害民事赔偿，还是工伤保险，伤残鉴定是确定赔偿标准的基础和前提条件，不进行鉴定，就不能正确适用法律计算赔偿额度。
法律分析：无效，自愿放弃工伤认定无效，无论是人身损害民事赔偿，还是工伤保险，伤残鉴定是确定赔偿标准的基础和前提条件，不进行鉴定就不能正确适用法律计算赔偿额度。
按照相关规定是合理的，撤销的相应程序可以按照相关规定进行。 对于还未得出认定结果的工伤认定申请，可以由申请人(用人单位或个人)向劳动局提交撤回工伤认定的申请，从而终止劳动局的 工伤认定程序 。
法律分析：如果协议的签订符合民法典143条规定的，则有效，反之无效。
签订自愿放弃伤残鉴定协议与法律规定相悖，属于无效协议，当事人可以反悔。
1、无效。根据查询华律网官网得知放弃工伤认定效力，无论是人身损害民事赔偿放弃工伤认定效力，还是工伤保险放弃工伤认定效力，伤残鉴定是确定赔偿标准的基础和前提条件，不进行鉴定，就不能正确适用法律计算赔偿额度。
2、法律分析放弃工伤认定效力：无效，自愿放弃工伤认定无效，无论是人身损害民事赔偿，还是工伤保险，伤残鉴定是确定赔偿标准的基础和前提条件，不进行鉴定就不能正确适用法律计算赔偿额度。
3、法律主观：自愿放弃工伤认定，是无效的。无论是人身损害民事赔偿，还是工伤保险，伤残鉴定(劳动能力鉴定)是确定赔偿标准(计算工伤保险待遇)的基础和前提条件，不进行鉴定，就不能正确适用法律计算赔偿额度。
4、法律分析：如果协议的签订符合民法典143条规定的，则有效，反之无效。
5、自愿放弃工伤鉴定协议无效，当事人可以反悔。工伤职工经治疗伤情相对稳定后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
6、法律分析：员工自愿放弃工伤赔偿费用的合约本身是属于违法行为。是无效条款。员工是可以通过劳动仲裁索取相应的赔偿的。
