法律分析：养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2% 3元。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。
事业编五险一金一个月大概扣多少，具体情况以个人上年度月平均工资为基数。公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。
单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。
养老保险：单位20％，个人8％；医疗保险：单位8％，个人2％；失业保险：单位2％，个人1％。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区略有差别，以当地规定为准。
社保缴费比例如下：养老保险：用人单位20%，员工个人8 基本医疗保险：用人单位6%，员工个人2%。失业保险：用人单位2%，员工个人1%。工伤保险：用人单位0.4%-4%(共六档)，员工个人不缴费。
按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。
投保人社保的缴费基数一般有最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%、最高为300%等，具体缴纳档次跟个人职业和收入有关。
社保有三个档次，一个最低档、一个最高档和一个中间档。拿北京举例，公司缴纳的最低档是3613元，最高档是23565元，中间档则根据你的工资情况来具体填写金额。
第二档。根据查询国家社会保障部门官网得知，社保分为四个档次，一档是40%、二档63%、三档80%、四挡百分之百，事业编社保是政府为职能部门工作人员和有政府编制的工作人员缴纳的社保，按照国家要求缴纳二档社保。
事业单位合同工社保交第几档基数： 事业单位一般都是国家单位，他的社保一般都是按第二个档次购买，社保分为四个档次，一档是40%二档63%档80%四挡百分之百，所以单位可能是按照第二档购买的。
公务员社保缴费档次根据不同的城市和地区可能会有所不同。一般而言，公务员的社保缴费档次包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体的缴费档次根据公务员的工资水平来确定，通常以工资的一定比例作为缴费基数。
一般是指，上年社会平均工资缴费基数，比方去年社会平均工资为3000元。如果选80%，是企业工作人员的，个人每月需要缴纳8%，也就是缴纳192元。档次交得越高以后领得越多，领钱多少通常和缴纳社保年限有关。
