生育保险需要在生育前连续足额缴纳满12个月以上才能报销。由社会保险机构，按女职工所在单位上年度职工月平均工资标准，支付给女职工所在单位，单位再按生育女职工产假前月工资标准支付给本人。
法律分析：需要交满一年，凡足额缴纳生育保险费，并且连续缴费满一年的，可按规定享受生育保险及实施计划生育手术费用报销和津贴。具体是指到生育或实施计划生育手术时缴费未中断且已连续缴费满一年。
生育险要交满12个月才可以报销。生育前要缴费满1年的生育保险。即使没有交满，但是如果配偶交满一年的社保也是可以报生育的费用的。但是没有女生特有的4个月的工资补贴。
连续缴纳6个月。生育险要连续缴纳6个月才能报销。这是为了确保参保人在享受生育保险福利时具备一定的缴费基础。生育前一个月仍按时缴纳社保和医疗保险费，以确保参保人在生育前保持正常的社保缴费状态。
1、年，生育保险连续缴满1年并且是在缴状态，生孩子的时候可以申请报销，并且可以申领生育津贴，若是生育时缴费不满一年的待单位连续足额缴费满一年后方可申领生育保险待遇。
2、生育保险报销是有时间限制的，需是要满足生育保险连续缴纳一年以上，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在缴费状态，同时符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。
3、具体是指到生育或实施计划生育手术时缴费未中断且已连续缴费满一年。
4、注：“连续足额缴费一年以上”是指职工分娩前连续足额缴纳生育险费一年以上的，不足一年的待缴满一年可以正常享受待遇。
5、一般来说，生育前要缴费满1年的生育保险。即使没有交满，但是如果丈夫交满一年的社保也是可以报生育的费用的，但是没有女生特有的4个月的工资补贴。
6、生育保险交一年，才能报销。生育保险主要包括生育津贴和生育医疗费。生育医疗费其中包括：生孩子的医疗费；计生的医疗费；法律、法规规定的其他项目费用。生育补贴依照员工所属用人公司上一年度月平均工资计发。
连续足额缴费一年以上。所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。连续足额缴费一年以上是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一年以上，中间断开或生育时已停保的都不能享受生育保险待遇。
生育保险要连续缴纳六个月，且生育前一个月按时缴纳才可以报销。
法律主观：生育险一般交一年生孩子可以报销，根据法律规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
法律分析：生育险一般是要求连续缴纳一年才能报销，不过各地的要求可能也有所不同，大家可以咨询当地的社保部门。
连续足额缴费一年以上。所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。连续足额缴费一年以上是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一年以上，中间断开或生育时已停保的都不能享受生育保险待遇。
具体是指到生育或实施计划生育手术时缴费未中断且已连续缴费满一年。
