1、不合理，应该到劳动监察大队去投诉，从2014年4月份起上海最低工资是1820元。
2、青浦区打扫卫生最低工资，没有规定的，这都是企业安排的，按理说两三千块钱还是有的。人这一生，谁不经历几段无比暗淡的岁月？谁不承受几次无法承受的创伤？甜蜜，都是从苦水中泡出来的；坚强，都是从挫折中撑出来的。
3、好。青浦区事业单位的职工按照中央规定的工资表确定工资待遇，按照比例结合收入分配制确定基本工资，不少于本地最低工资标准。根据职工工作表现、绩效等情况，采取技术津贴、绩效工资、工作津贴及其他补贴等方式给予奖励。
4、根据天眼查资料，上海青浦排水运营有限公司，成立于2007年，位于上海市青浦区青昆路215号2号楼，是一家以从事水利管理业为主的国有企业。该企业有一套严格的招聘程序和标准，要求应聘者具备相关的专业背景、工作经验。
5、根据《上海市人民政府关于修改〈上海市城镇生育保险办法〉的决定》(上海市人民政府第11号令)，本市生育妇女的生育生活津贴最低标准不再与上年度全市职工月平均工资挂钩，现确定月生育生活津贴最低标准为2892元。
6、按照一个月工作26天计算，其平均每天工资为938元人民币左右，因此，按照职工上岗前平均日工资的百分之八十来计算，嘉善县误工费最低在80元以上。嘉善县，隶属浙江省嘉兴市，地处太湖流域杭嘉湖平原，东邻青浦区。
1、由单位领取，再转给个人。下列条例解释依据来源于大律师网法律知识栏目，由我复制整理如下：职工伤残鉴定结论或工亡批复下达后，用人单位应及时指派专人与工伤保险经办机构联系办理待遇申报拨付手续。
2、社保卡工伤款可以直接到社保合作银行柜台或者ATM机取出，因为工伤保险赔偿款会打入社保卡金融账户而不是社保账户。劳动者受工伤，经过工伤认定和劳动能力鉴定后，由单位和工伤保险基金分别支付工伤赔偿项目。
3、法律主观：按 工伤保险条例 规定，需要先向 工伤认定 部门申请工伤认定，找劳动仲裁部门申请 工伤鉴定 。 赔偿金 额只有等 劳动能力鉴定 等级后才能最终确定。
4、工伤认定下来后去社保局和用人单位领赔偿金。相关规定如下：工伤赔偿金一部分有工伤保险基金支付，一部分有用人单位支付。
1、近日，青浦区劳动人事争议仲裁员在审理劳动争议案件时，发现劳动者要求确认劳动关系的目的是申请工伤认定，案情很清楚，可以当庭裁决。于是仲裁员当机立断，在履行相关程序后，当庭宣布案件裁决结果，双方当事人当场签收了裁决书。
2、法律主观：简易仲裁程序是相对于普通仲裁程序而言的，是对普通仲裁程序某些程序的简化。但应当明确，这种简化主要表现在某些程序的灵活处理和有关期限上的缩短。而在仲裁程序的必经阶段、仲裁庭的权利义务上则不能简化。
3、劳动争议仲裁和法院诉讼阶段，分别规定了一裁终局的案件，但对于未达成调解结案的案件，对用人单位一方来说，往往包含着更多的风险和隐患，在此类程序中更应该加以重视。
4、法律主观：速裁程序，即对事实清楚、被告人认罪认罚、依法可能判处一年有期徒刑以下刑罚的盗窃、危险驾驶等案件，由法官独任审判，庭前无需讯问被告人，开庭通知无需提前3日送达。
5、不适用速裁程序的条件有哪些有下列情形之一的，不适用于速裁程序：(1)被告人是盲、聋、哑人，或者是尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人的。(2)被告人是未成年人的。(3)案件有重大社会影响的。
6、速裁程序有助于提高司法效率，使得简单案件能够快速得到解决，同时也为法院节省了大量资源，使得法院能够将更多的精力投入到复杂案件的审理中。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
负责工伤认定的人力资源社会保障局和劳动能力鉴定委员会，执行国家统一的工作时间，每日工作8小时、每周工作40小时。星期六和星期日为周休息日。工作日每天上班时间各地规定不一。建议拨打当地12333人力资源咨询服务热线咨询。
工伤认定机关是社会保险行政部门，即人力资源和社会保障局。人社局是国家机关，执行国家统一规定的工作时间规定，星期六和星期天不上班。
工伤鉴定流程及材料和时间如下：提出工伤认定申请。职工所在单位应当自职工事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
天。工伤劳动能力鉴定所需时间为60天，特殊情况可延长30天。个人提交工伤鉴定申请，等待劳动行政部门通知后，工伤职工到指定地点进行劳动能力鉴定。
