法律分析：职工医疗保险是按照个人工资的8%收取其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。
一般来说，企业支付的比例为职工月薪的8%，职工支付的比例为个人月薪的2%。然而，全国各地的政策不同。没有统一的支付比例标准。详情请咨询当地社会保障局。以上是如何计算医疗保险比例单位和个人的相关内容。
医保缴纳比例为单位12%，个人2%。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。
用人单位以本单位在职职工上年度工资总额为基数，按8%的比例缴纳；职工个人以本人上年度工资收入为基数，按2%的比例缴纳；由用人单位从职工工资中代扣代缴。
医疗保险单位与职工个人缴费比例单位缴纳缴费基数的9%，职工个人缴纳缴费基数的2%。不同的区域，实行的缴费比例会有差异，准确的已当地社保局公告的为准。同时不同省市职工医疗保险缴费基数也有所不同。
法律分析：社保个人缴费比例是：1 养老保险费：单位缴纳19%，个人缴纳8%。2 失业保险费：单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%。3 医疗保险费：单位缴纳10%，个人缴纳2%工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。
社保缴费比例如下：养老保险：用人单位20%，员工个人8%基本医疗保险：用人单位6%，员工个人2%。失业保险：用人单位2%，员工个人1%。工伤保险：用人单位0.4%-4%（共六档），员工个人不缴费。
社保缴费比例是多少以单位职工身份缴纳社保（1）养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%。（2）失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%。（3）医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%。（4）工伤保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳。
五险不是个人30公司70，社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分，具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位缴百分之十九个人缴百分之八。
医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%；住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。
法律分析：职工医疗保险是按照个人工资的8%收取的，其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。医保卡上的钱有以下两部分组成。
医保企业单位费率为单位5%，个人2%。职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。
1、法律分析：职工个人缴费比例，职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳，职工缴费比例为本人工资收入医保占社保的比例的2%+3。
2、职工医保个人缴费为2%，单位缴费比例为8%。根据社保局最新的信息显示，职工参加基本医疗保险，其参保费用由用人单位和职工本人共同缴纳。
3、医保社保个人和单位缴费比例如下：医疗保险的缴费比例是单位承担9%，个人交2%医保占社保的比例；社保缴费比例的规定是养老保险的话单位每个月缴纳20%，员工自己每个月缴纳8%。
下面为一般缴费标准医保占社保的比例：养老保险：单位缴纳比例20%医保占社保的比例，个人缴纳比例8%。医疗保险：单位缴纳比例9%+1%，个人缴纳比例2%+3。失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%（农业户口个人不需缴纳）。
单位和个人医保缴费比例是单位通常为10%左右，个人为2%左右。
用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，按5%的比例缴纳。例：某单位有职工100人，月工资总额90000元，用人单位每月应缴纳基本医疗保险费为 90000元*5%=6750元。
个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资的8%缴纳，单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模，统一由本人缴费工资的11%调整为8%。
法律分析医保占社保的比例：职工个人缴费比例：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳，职工缴费比例为本人工资收入的2%+3。
医保个人缴费和单位缴费比例如下：用人单位以本单位职工工资总额为缴费基数，按照9%的比例缴纳医保占社保的比例；在职职工以本人工资为缴费基数，按照2%的比例由所在单位代扣代缴。灵活就业人员按照个人缴费基数的11%缴纳。
企业给员工购买的基本医疗保险，单位、个人缴纳的比例分别为，用人单位按5%的比例缴纳，个人按2%缴费。其中，用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，按5%的比例缴纳。
单位按6%比例缴纳，个人按2%的比例缴纳。职工基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同缴纳。
医疗保险单位和个人缴费比例如下：城镇职工基本医疗保险：在许多地区，城镇职工基本医疗保险的缴费比例为单位缴纳8%、个人缴纳2%。
以广州为例，广州市职工医疗保险缴费基数由17424元调至18561元，下限从3485元调至3712元。此外，灵活就业人员参加职工社会医疗保险的缴费基数为上年度本市在岗职工月平均工资的60%，即3712元。
