法律主观：骨折好了是可以做工伤鉴定的，先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。
法律分析：可以的，无论是侵害事故的伤残鉴定，还是工伤事故的伤残鉴定都是需要员工康复之后进行的，所以骨折愈合是依然是可以进行鉴定的。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。
法律主观：可以评级。认定 工伤 后，一般有骨折的，按规定，都可以认定为 伤残 的。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。
法律客观：根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》1定级原则规定：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
法律分析：可以的，无论是侵害事故的伤残鉴定，还是工伤事故的伤残鉴定都是需要员工康复之后进行的，所以骨折愈合是依然是可以进行鉴定的。
可以。两根肋骨骨折并畸形愈合的骨折后愈合工伤，可以构成十级伤残。
两根肋骨骨折，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》符合骨折后愈合工伤：14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍； 至少可以评上伤残十级的。
可以。两根肋骨骨折并畸形愈合的，可以构成十级伤残。法律分析两根肋骨骨折并畸形愈合的，可以构成十级伤残。
工伤：十级；人身伤害：不够级。如果是工伤，应当先向当地人力资源社会保障局申请工伤认定，待伤情稳定且工伤认定后，向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
工伤鉴定的情况下，除轻微骨折和隐裂无法达到评残标准外，骨折最低可以评十级伤残。10十级，器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
还包括被抚养亲属的抚恤金。其次说一下赔偿的程序，这相对来说比较漫长，发生工伤后，用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。如果单位不申请的话工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
工伤治疗终结，根据工伤认定结论向社保部门提出伤残鉴定申请，鉴定结论出来后，依照《工伤保险条例》有关规定进行赔偿。
针对您的案件，工伤造成的可以索赔，建议直接与单位联系协商赔偿金额，协商不成，可以直接去当地的劳动仲裁部门申请仲裁。
法律分析骨折后愈合工伤：可以骨折后愈合工伤的，无论是侵害事故的伤残鉴定，还是工伤事故的伤残鉴定都是需要员工康复之后进行的，所以骨折愈合是依然是可以进行鉴定的。
可以。两根肋骨骨折并畸形愈合的，可以构成十级伤残。法律分析两根肋骨骨折并畸形愈合的，可以构成十级伤残。
可以评伤残等级的，而且至少是十级伤残。《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014 2 十级条款系列凡符合1或下列条款之一者均为工伤十级。
法律分析：可以的，无论是侵害事故的伤残鉴定，还是工伤事故的伤残鉴定都是需要员工康复之后进行的，所以骨折愈合是依然是可以进行鉴定的。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。
关于工伤手指骨折赔偿标准是怎样骨折后愈合工伤的，以下内容骨折后愈合工伤你可以看看 具体工伤赔偿事项骨折后愈合工伤：医疗费 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
工伤赔偿的标准是依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014）。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定，医疗期鉴定。
以一级至四级 伤残 为例，赔偿标准为：一级伤残为27个月的本人 工资 ，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
工伤骨折好之后没有障碍 可评定为十级伤残。根据《工伤与职业病鉴定标准》十级第十四款，身体各部位骨折愈合后无功能障碍。
法律分析：可以的，无论是侵害事故的伤残鉴定，还是工伤事故的伤残鉴定都是需要员工康复之后进行的，所以骨折愈合是依然是可以进行鉴定的。
身体各部位骨折愈合后无功能障碍，十级。也就是说，只要骨折，最轻也可以上十级。十级伤残是伤残等级中的一种等级。根据国务院《工伤保险条例》中有关劳动能力鉴定的法律规定，伤残的等级分为一级到十级。
