法律分析：对于初次缴纳社保的人员，缴纳社保的最大年龄限制为男士超过60岁，女士职工身份超过50岁，女性干部身份超过55岁的人员，超过这些则不能缴纳社保。
法律分析：目前对于个人交社会养老保险年龄规定一般是在男性在60周岁以下，女性是在55周岁以下。也就是个人交社保养老保险，男的最大年龄是60周岁，女的55周岁。养老保险享受待遇的条件：一是至少缴费15年。
最高限：超过法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。
1、法律分析：女性年龄就得在16周岁到55周岁之间（女工人是16到50周岁生育险多少岁可以买，女干部是16到55周岁）生育险多少岁可以买，男性年龄得在16周岁到60周岁之间。
2、男60周岁生育险多少岁可以买，女55周岁。根据查询律图网得知，法律分析：目前对于个人交社会养老保险年龄规定是在男性在60周岁以下，女性是在55周岁以下。也就是个人交社保养老保险，男生育险多少岁可以买的最大年龄是60周岁，女的55周岁。
3、职工社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求：最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，作为未成年工（年满16周岁，未满18周岁，岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定），是可以参保的。
4、法律分析：对于初次缴纳社保的人员，缴纳社保的最大年龄限制为男士超过60岁，女士职工身份超过50岁，女性干部身份超过55岁的人员，超过这些是不能缴纳社保的。
5、交社保是有年龄限制的，未成年工年满16周岁但未满18周岁，符合《未成年工特殊保护规定》，可以参保。而参保年龄的上限是不能超过法定退休年龄，即男性不能超过60岁，女性干部不能超过55岁，女性工人不能超过50岁参保。
1、是生育险多少岁可以买的。女性在45周岁之前生育险多少岁可以买，只要符合生育险生育险多少岁可以买的交费条件，就可以继续交纳生育险。一旦超过生育险多少岁可以买了45周岁，就不能再继续交纳生育险了。主要是考虑到女性的生育能力和生育风险。
2、生育保险是由用工单位按本单位全部工资额计算缴费的，职工本人不缴费，所以，与年龄无关。
3、已过生育年龄还要交生育保险，只要是职工就必须要参加生育保险，但无需个人承担生育保险保费缴费，而是由企业单位为职工缴纳生育险保费。
4、实现女职工生育的社会价值。40多岁买生育险，有利于社会安定及家庭稳定，实现女职工生育的社会价值，为女职工的基本生活提供保障。需要注意的是，生育险是不可以单独购买的，生育险与五险是一体的，不能单独选择。
