1、符合申请享受的一次性生育补贴条件的男职工，可申请的补贴为流产的200元。
2、。女职工生育保险报销比例：一次性生育补贴是流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元。生育保险是指员工在怀孕和分娩期间，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险。
3、但是对于非此情况的参保人人流则不在医保报销范围内，属于自费项目，无论是医保还是生育保险均不报销。不过，若是因为流产而住院的，住院产生的费用可以使用医疗保险报销，报销金额与具体花费金额有关。
妊娠及分娩报销标准正常生产的，人均限额补贴标准为2300元。难产及剖宫产的，人均限额补贴标准为3200元。多胞胎生育的，每多生一个婴儿，人均限额补贴增加300元。
沈阳生育险报销标准 沈阳生育险报销标准包括生育津贴、生育医疗费用、生育补助金以及其它的医疗费用。其中女职工的生育津贴按照员工所在单位上一年度员工的每个月的平均工资除以三十天乘以产假的天数。
一般是由生育保险支付。 2022生育津贴的计算公式2 生育津贴计算公式是怎样的 生育津贴=社保基数除以30乘以产假天数。 以东莞市为例，目前东莞市职工社保最低缴费基数为4895元，其他地区则按照当地的标准核算。
妊娠3个月以上7个月以下，因生育而引起流产、引产的，产前检查定额支付标准为300元；妊娠7个月以上的产前检查定额支付标准为400元。
职工在生育时，用人单位已按规定为其办理参保登记手续，连续缴纳生育保险费12个月，符合国家、省、市规定条件生育的部分省市有所差别，具体以当地政策为准。
假如女职工每月生育津贴为3500元，而用人单位当月的平均工资为4500元，其中的1000元差额需要用人单位补足。生育保险待遇生育津贴：生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。
1、报百分之50。根据查询中华人民共和国人力资源和社会保障部官网，男方生育险报销的标准是，依法参加生育保险的男职工可申请享受的一次性生育补贴标准为，流产的200元，顺产的1200元，难产或多胞胎生育的2000元。
2、需要用生育险报销，女方可以报100%，不包含自费药，如果女方没有生育保险，男方有生育保险，可以报销一半到八折，自费药不算。还有就是不同地方的报销水平也是不一样的。
3、生育保险男女都应该缴纳，其中女方自己缴纳的生育保险可以报销75%左右，男方则可以报销50%左右。男方享受生育保险待遇的要求为，生育当月男职工正常缴纳生育保险且连续缴纳满10个月。
4、男方生育险可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元，顺产的1200元，难产或多胞胎生育的2000元。根据各省市的规定，男方在配偶生育时可以享受陪产假，一般为15天。
5、生育险可以用老公的报销，女方是100%，男方是50%。生育险的覆盖人群比较广阔，包括女性职工、男性职工的未就业配偶、参保的自由职业者等，只要符合报销条件，都能享受到。生育险可以用老公的报销，女方是100%，男方是50%。
想要报销沈阳生育险沈阳生育险人流报销多少钱，需要准备；结婚证原件及复印件、准生证原件及复印件、身份证，住院发票及产检单据，住院大病历及用药清单等东西的。
法律主观：办理生育险报销需要以下材料： 当事人的有效身份证、户口本、居住证、社保卡； 生育证明、生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等材料； 婴儿出生证、职工生育待遇申领表。
申报输精管吻合术、输卵管吻合术费用的，除需上述证明外，还需提供计划生育委员会的相关证明。 参保人员委托沈阳生育险人流报销多少钱他人办理的，还须提供委托人的 委托书 和被委托人身份证。 (五)省、市社会保险经办机构规定的其它资料。
在该地，它必须连续缴满6个月才可以报销。参保人在生产之日，已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上（含本数），且生育前一个月按时缴纳医疗保险费的就可以报销。
根据查询沈阳市人力资源和社会保障局官网得知，沈阳生育险报销需要准备社会保障卡复印件，医疗费收据原件，住院病历复印件，包括病历首页、入院记录、医嘱单、手术记录单或分娩记录单、出院小结，及《住院医疗费明细汇总单》。
《一孩生育登记单》或《多孩生育登记单》原件及复印件； 《参保单位帐号表》、《男职工未就业配偶生育医疗费补贴申领表》。
