1、任何情况下都没有异地安家费。工伤保险待遇只要如下几项:医药费;停工留薪期内工资;护理费;住院期间伙食补助费、交通费;工伤一次性赔偿:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
2、工伤职工与企业解除劳动合同,应当按照《工伤保险条例》的规定,根据具体情况,依法支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金(等费用)。
3、工伤职工经劳动能力鉴定确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
1、一次性工伤医疗费用补贴工伤安家补助费:根据不同的伤残等级工伤安家补助费,补贴金额不同。一级伤残补贴5000元,二级伤残补贴4500元,三级伤残补贴4000元,四级伤残补贴3500元,五级伤残补贴3000元,六级伤残补贴2500元。
2、(2)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
3、工伤补贴是指职工因工负伤或患职业病接受治疗期间应享受的津贴。
法律分析:工伤未达到伤残等级时,可以拿到的赔偿包括医疗费、停工期间工资及护理费和伙食费等。
工伤没有达到伤残级别该怎么赔付伤没有达到伤残级别会赔付治疗工伤所花费的医疗费用、生活护理费用、康复费用、住院伙食补助费、交通费、食宿费、安装配置伤残辅助器具所需的费用、一次性伤残补助金以及伤残津贴。
工伤,不构成伤残的:需要工伤保险基金支付:医疗费、住院伙食补助费、交通费等;需要单位支付:停工留薪期内原工资福利待遇、护理费。工伤保险条例 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
劳动者受伤,认定为工伤,如果没有鉴定为伤残等级的,其赔偿包括:停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。