一次性伤残补助金九几工伤，标准为8个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金标准为12个月。被确诊为职业病的，在上述标准基础上加发50%。一次性伤残就业补助金标准为15个月。
标准为11个月的本人工资；（9）九级伤残赔偿标准：从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资；（10）十级伤残赔偿标准：从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。
工伤9级赔偿标准有如下：一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金，九级伤残为2个月的本人工资；一次性伤残就业补助金，九级伤残为8个月的本人工资。
伤残9级赔偿标准，具体如下：一次性伤残补助金。九级伤残为9个月本人工资；一次性工伤医疗补助金。九级伤残为6个月统筹地区上年度职工月平均工资；一次性伤残就业补助金。
工伤9级伤残，一次性赔偿9个月的工资。九几工伤你的工资是7500元，9个月工资就是67500元。误工240天，误工费就是60000元；后期医药费6000元。护理90天，营养90天，标准不清楚，按照每天200元计算，18000元。
重庆市九级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金等于本人工资乘以9个月；一次性工伤医疗补助金，九级伤残为四个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：九级伤残为九个月的本人工资；其九几工伤他费用根据实际确定。
法律分析：九级伤残是指经过鉴定机构认定的伤残的程度。九级伤残鉴定标准又称之为工伤九级劳动能力鉴定标准，也就是指凡是伤残认定为九级伤残，可享受九级伤残赔偿标准。
工伤鉴定九级标准具体如下：一级伤残：（1）日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；（2）意识消失；（3）各种活动均受到限制而卧床；（4）完全丧失劳动能力。
九级伤残是指经过鉴定机构认定的伤残的程度。九级伤残鉴定标准又称之为工伤九级劳动能力鉴定标准，也就是指凡是伤残认定为九级伤残，可享受九级伤残赔偿标准。
九级工伤一般包括以下几个赔偿项目：医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
九级工伤当事人可以享受九个月本人工资的一次性伤残补助金，如果解除劳动关系的话，还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，但总的说来，九级工伤，一般赔付标准在8万---10万元之间。
(1)如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，九级工伤为9个月本人工资。 (2)如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
九级伤残评定标准：1)日常活动能力大部分受限；2)工作和学习能力下降；3)社会交往能力大部分受限。
符合中度毁容标准之二项或者轻度毁容的；发际边缘瘢痕性秃发或者其他部位秃发，需戴假发的；颈部瘢痕畸形，但不影响活动；全身瘢痕占体表面积大于等于5%的等等。
法律主观：九级伤残鉴定标准：无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无生活自理障碍。
九级伤残属于法律规定九几工伤的伤残级别中比较轻微的一级。一共分十个级别九几工伤，一级最重，十级最轻。但只要构成伤残，就比一般的轻微伤害严重九几工伤了。九级伤残是指经过鉴定机构认定的伤残的程度。
九级伤残是指经过鉴定机构认定的伤残的程度。九级伤残鉴定标准又称之为工伤九级劳动能力鉴定标准，也就是指凡是伤残认定为九级伤残，可享受九级伤残赔偿标准。
九级伤残对应的残疾证最多也就是五六级。三级以下的残疾证没有补助，这个作用不大。具体要经过医学鉴定才可以评级。
