1、截止2023年 5月生育保险和医疗保险是合并了。关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施生育险合并自己交医保的意见》（以下简称《意见》）生育险合并自己交医保，生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，统一征缴，统筹层次一致。
2、年生育险新政策如下：自2023年 1月1日起，生育保险和职工基本医疗保险合并实施的政策，而且原来生育险补贴2000元，现在补助3500元或4000元。只要正常缴费满12个月，就可享受生育医疗待遇。
3、人社部、财政部联合发布通知再次明确，生育保险和基本医疗保险将合并实施。“五险一金”变“四险一金”。养老保险这是为保障劳动者因年老丧失劳动能力，退出劳动岗位后的基本生活需要而设立的保险。
4、把养老保险，工伤保险和失业保险已划入税务机关的统一征收缴纳，暂时医疗保险需要单独缴费到医保机关。从2021医疗保险也已划入到税务部门集中申报缴纳，原来缴纳五险中的生育保险已经停止缴纳。
5、生育保险和职工基本医疗保险合并实施后对参保登记进行了统一，也就是说参与职工基本医疗保险的在职职工，会同步参加生育保险。生育保险费用由单位进行缴纳，个人只需要缴纳职工基本医疗保险费，不用缴纳生育保险费。
生育险和医疗险合并之后，职工基本医保的单位缴费比例为5%，个人缴纳的医保费率不变还是2%。此外，还有多地提高了医疗费用待遇。
医疗保险和生育保险公司缴纳10%，个人2%；失业保险公司0.5%，个人0.5%；工伤保险公司0.16-52%；公积金缴费比例为单位和个人5%-7%，补充住房公积金缴费比例为1%-5%。
以北京市医疗保险缴费比例为例：用人单位每月按照其缴费总基数的10%缴纳，职工按照本人工资的2%+120块钱的大病统筹缴纳。
也就是说，个人仍然不需要支付生育保险费，或者由企业承担，这对个人支付没有影响。企业根据生育保险和医疗保险缴费比例之和确定新的医疗保险费率。
医疗保险合并了生育险，灵活就业人员的交的医疗保险包括生育险的。生育保险(maternity insurance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。
生育保险基金并入职工基本医疗保险基金后，实行统一征缴。这也意味着，从2016年启动的生育保险和基本医疗保险合并实施，经试点后，已经正式落地了。
根据意见，按照用人单位参加生育保险和职工基本医疗保险的缴费比例之和确定新的用人单位职工基本医疗保险费率，个人不缴纳生育保险费。对于职工个人来说，依然不用缴纳生育保险费，只需要缴纳医保费，缴费比例不会有变化。
生育险合并到医疗险之后缴费比例是多少 每个地区的缴费比例法定是不一样的，拿青岛市来举例，青岛地区医疗保险企业所需要缴纳的是8%的一个缴费比例，个人需要缴纳2%，这8%里面已经包含了生育保险。
生育保险是和医疗保险合并了。按照《社会保险法》规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。参保职工享受生育保险待遇，包括生育医疗费用和生育津贴。
1、法律主观：生育险和医保合并后直接刷社保卡，从社保卡中扣除生育医疗费用。生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用、法律、法规规定的其他项目费用。
2、医疗保险和生育保险合并之后，只要是缴纳了医疗保险的用户，都是可以依法进行生育险的报销的。 医疗保险和生育保险最大的区别在于报销的内容不同，医疗保险主要是为职工生病治疗报销的，是用来报销住院或门诊的医疗费用的。
3、法律主观：生育险与医保险合并后，生育险与医保一同结算，就诊直接刷社保卡即可，不用同时去报销。但生育津贴是由单位申领发放的，离职后不可领取生育津贴。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数。
4、产前检查费用已经和普通医疗费用一起报销了。而且生育保险和医疗保险合并后，生育过程的产检、分娩及相关费用都可以按照医保标准进行报销，相比目前按生育保险报销的额度更高。
5、生育险和医保可以一起用，具体内容如下：生育险和医保已经合并报销了。生育保险和医疗保险合并之后，报销的流程将更简化。
6、生育医疗费用报销。参加生育保险后，女职工在生育的检测费、终止妊娠费、分娩住院费都可以通过生育保险来报销。生育津贴。
也就是我们常说的五险一金中医疗保险和生育保险两项合为一项生育险合并自己交医保，“五险”变“四险”。在2017年的《生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案》中就指出：“遵循保留险种、保障待遇、统一管理、降低成本的总体思路”。
生育险合并到医疗险了。生育保险生育险合并自己交医保，是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
合并了。 生育险合并自己交医保； 现在医疗保险和生育保险已经是合并了的，直接将社保的五险变为了四险。
医疗保险与生育保险合并，并不意味着取消生育保险，只是两个险种合并后统一登记、缴费和管理，让办理手续更加便捷。
生育保险经办管理统一由职工基本医疗保险经办机构负责，工作经费列入同级财政预算。充分利用医疗保险信息系统平台，实行信息系统一体化运行。原有生育保险医疗费结算平台可暂时保留，待条件成熟后并入医疗保险结算平台。
生育险是和医保合并了的。生育保险和职工医保合并之后，和职工医保统一进行参保登记、统一基金征缴管理、统一医疗服务管理、统一经办和信息服务。
生育险和医疗保险没有合并。生育险和医疗保险是两个不同生育险合并自己交医保的社会保险项目生育险合并自己交医保，它们分别针对不同的保险责任和保障范围。
生育险是和医保合并了的。生育保险和职工医保合并之后，和职工医保统一进行参保登记、统一基金征缴管理、统一医疗服务管理、统一经办和信息服务。
是的，目前生育保险和医疗保险合并了，所以由原来的五险变成四险，虽然这两个险种合并了，但是享受的待遇是没有变化的。生育保险和医疗保险合并后的缴存比例将减少25个百分点的费率。
现在医疗保险和生育保险已经是合并了的，直接将社保的五险变为了四险。
