1、不能。申领失业金需要满足两个条件：失业保险缴纳满一年以上 ；劳动者非自主意愿离职。如果是自动离职，是劳动者自主意愿离职，不能申领失业金。
2、自动离职的，不符合“非因本人意愿中断就业”的条件，不能领取失业保险金。
3、本人辞职是不能领取失业保险金的。申请条件中有一条是，员工非本人意愿离职。
4、自己主动辞职的是不可以领取失业保险金的。因为根据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，才可以领取失业保险金，而劳动者自己主动辞职是不符合第二个条件的。
1、自动离职的自动辞职想领失业金吗，不符合“非因本人意愿中断就业”的条件自动辞职想领失业金吗，不能领取失业保险金。
2、那么很明显自动辞职想领失业金吗，如果是本人自愿辞职的这种情况下是不可以领取失业保险金的。如果是公司员工被开除，或者公司单方面解除劳动合同，这种情况下，统称为非本人意愿离职，只需要再满足第2个条件就可以领取失业保险金的。
3、法律主观自动辞职想领失业金吗：自动离职一般是不能领失业金的。失业金的领取条件：失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年；失业不是因为本人自己的意愿；已经办理失业登记，而且有求职要求。
1、自己辞职的话通常来说是无法申领失业金的，除非满足特定条件，比如单位未按约定发工资或者有其他违法行为导致的辞职。可以参考以下条款。
2、可以，主动辞职之后可以领取失业金，但只能够领取失业补助金，不能领取失业保险金。对那些因为主动辞职失业的小伙伴来说，因为很多人并没有在第一时间找到工作，这也导致很多人的日常生活开支出现了问题。
3、自己主动辞职的人是不能领失业补助金的。领取失业金的前提是自己必须满足失业金的领取条件才可以，员工非本人意愿离职才可领取失业金，如果是员工本人主动离职的话是不可以领取失业金。
4、根据《失业保险条列》相关规定，自愿辞职，不能享受失业金。法律依据：第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。
