1、盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
2、骗保行为是属于违法行为，员工可以向人力资源和社会保障局投诉。
3、处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。《劳动保障监察条例》 第二十七条 骗取社会保险待遇或者骗取社会保险基金支出的，由劳动保障行政部门责令退还，并处骗取金额一倍以上三倍以下的罚款成犯罪的，依法追究刑事责任。
1、根据 工伤保险条例 第五十八条 用人单位瞒报 工资 总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。
2、结论：可能需要承担刑事责任。 解析： 骗保可能涉及犯罪，触犯保险诈骗罪。
3、放弃理赔和骗保是两个概念。理赔不成功是指保险公司对被保险人的索赔要求进行的拒赔答复。
4、工伤骗保如何定罪 根据《中华人民共和国社会保险法》第八十八条规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
5、城镇医疗保险（主要针对城镇户口）你在单位上班，单位给你买的医疗保险属于职工医疗保险，你发生工伤了，可以用职工医疗保险报销。
职工遭受工伤事故伤害，用人单位因为没有为其缴纳工伤保险费，用已缴费的其他人身份申报工伤，是以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取社会保险费的行为。
根据《中华人民共和国社会保险法》第八十八条规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
如果你跟其他公司不存在劳动关系，这样是非法的，工伤保险是国家社保五险一金其中一险，是属于强制参保的，个人不交费，单位缴费的一个险种。
严格说，这是不符合规章制度的，但是你确实是工伤，应该不属于骗保，这样做可能是对本本单位有益，影响本单位的考核评比。
用人单位，工伤职工或其亲属骗取工伤保险待遇，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
用人单位、工伤职工或者其直系亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由劳动保障行政部门责令退还，并处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
