1、法律主观：女方未就业没有生育保险，男方缴纳生育险的，可以享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
2、法律主观：老婆没有社保使用老公的生育险可由配偶所在单位代替提出申请，报销百分之五十的生育费用，但是没有生育津贴。
3、老婆无社保的，老公具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。
4、可以的。生育保险是社会统筹的保险种类，只要是参加工作的职工，用人单位都有义务替其缴纳，不区分男女。如果男职工参加了生育保险，其妻子无业、未参加生育保险，一样能按规定从保险基金中报销费用。
法律分析：男方有生育险，女方没有生育险是可以使用男方的生育保险报销的，不过在享受生育补助待遇要比女性员工所有的生育保险要低。
可以的，丈夫的生育保险，妻子是可以享用的。生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。
女方未交生育保险费用符合条件可以使用男方保险报销。
夫妻双方，女方没有社保，男方有缴纳社保，是可以领取生育津贴的！女方未交生育保险费用符合条件可以使用男方保险报销。
男方有社保女方生孩子时可以报销。如果用人单位为职工缴纳了生育保险，则职工未就业的配偶可以按照国家规定享受生育医疗费用待遇。因此未就业的女方可以报销生育医疗费用。
您好，亲，是不可以报销的。因为老公的五险一金针对的是他们在公司从事的工作，按照社会保险及体系来说，报销生育费用仅限于经济主责任人，也即丈夫所在公司或者机关所付出的费用，自己没有买保险，就不存在报销的可能。
您好，亲，是不可以报销的。因为老公的五险一金针对的是他们在公司从事的工作，按照社会保险及体系来说，报销生育费用仅限于经济主责任人，也即丈夫所在公司或者机关所付出的费用，自己没有买保险，就不存在报销的可能。
可以。如果女方没有社保，男方有社保的话，就可以在男方的生育保险中进行报销。生孩子可以享受男方生育医疗费用的报销待遇，但不能申领生育津贴。使用丈夫的生育险报销，需要先自己垫付生育费用，然后再报销。
老婆没有社保可以用老公的生育津贴。妻子没有生育保险可以用丈夫的，丈夫的生育保险，妻子是可以享用的。
您好！亲，很高兴为您解夫妻双方，女方没有社保，男方有缴纳社保，是可以领取生育津贴的！女方未交生育保险费用符合条件可以使用男方保险报销。
生孩子女方没有社保男方有社保是可以报销的。丈夫的生育保险可以由妻子进行享受。我国相关法律规定，生育保险是国家和社会在职业妇女因为生育子女临时中断工作时，应该及时提供生活保障和物质帮助的一种社会保险制度。
综上所述，老婆没工作的，只能用男方的生育保险报销。男方的生育保险报销还需要满足已经缴费满一年，并且在享受保险待遇期间不能断缴，双方生育子女符合国家的生育政策。
法律主观：女方没有工作或没有买保险，男方有买 社保 女的没有社保走男方生育险的是可以报销的，只是没有女方买女的没有社保走男方生育险了报销的多。 证明女方没有工作一般是村民委员会（农村）或居民位会员会（城镇）出具证明、盖章即可。
男方有社保女方生孩子时可以报销。如果用人单位为职工缴纳了生育保险，则职工未就业的配偶可以按照国家规定享受生育医疗费用待遇。因此未就业的女方可以报销生育医疗费用。
可以。没有交社保可以用老公的生育险，但是并非按照女性生育险的方式给予补贴待遇。
男方有生育险女的没有社保走男方生育险，女方没有生育险是可以使用男方女的没有社保走男方生育险的生育保险报销女的没有社保走男方生育险的女的没有社保走男方生育险，不过在享受生育补助待遇要比女性员工所有的生育保险要低。
可以。如果女方没有社保，男方有社保的话，就可以在男方的生育保险中进行报销。生孩子可以享受男方生育医疗费用的报销待遇，但不能申领生育津贴。使用丈夫的生育险报销，需要先自己垫付生育费用，然后再报销。
女方没有生育保险男方有符合条件的可以报销。可由男方所在单位代替提出申请，报销百分之五十的生育费用，但是没有生育津贴。
如果老公正常连续的缴纳生育险，那么老婆没有生育险的话，可以用老公的生育险报销。 男职工的妻子如果没有参加生育保险，可以用男职工的保险卡报销生育医疗费。
