1、十五日。根据查询找法网显示，在解除或者终止劳动合同后的十五日内，用人单位需要为劳动者办理社会保险关系的转移手续。
2、不需要交接社保，公司下个月就会办理停交你的社保，你找到新工作后，新公司继续为你交社保，手续由公司办理，不用你操心。如果有养老保险手册的本子，你可以自己拿着，等找到新单位时，办理保险用。
3、辞职后社保可以转出来，当天提出辞职当天就走的情形，需要在用人单位同意解除或者终止劳动合同后十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，社会保险关系转移手续办理完毕才能缴纳社保，公司无权扣住社保。
4、”也就是说，作为用人单位，应当在员工离职后15日内办理社保关系转移手续。按照社保部门的操作程序规定，一般在每个月的15号前，可办理当月的停保、转移手续。15号后，办理的是下个月的停保、转移手续。
法律分析：辞职后社保可以自己交，个人可以以灵活就业人员的身份参保，个人参保的要带齐本人的身份证、免冠一寸照片、社保参保申请书到当地的社会保险经办机构申请办理社会保险登记，个人参保只能参加养老保险和医保。
离职后下一个月。根据查询相关公开信息显示，辞职以后，单位就会去社保局进行办理单位的停交手续，因此离职后第二个月可以直接去社保局进行个人社保缴纳。
解除劳动关系后十五日内办理社保。用人单位与劳动者解除劳动关系后，用人单位应在解除劳动合同的十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续。劳动者未重新就业的，可以灵活就业人员身份自己缴纳社会保险费用，但是只能缴纳医疗保险费和养老保险费。
资料无误提交后离职后多久可以转社保，社保局于45日完成转移交接手续。
离职前就可以办理社保转移。《劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同离职后多久可以转社保的证明离职后多久可以转社保，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。社保转移单是员工自己去社保局申领的。
，社保停缴不影响社保关系的转移。在非户籍所在地累计交满15年，可以在当地退休；累计交满10年，可以继续交满至15年后再在当地退休，同时也可以把其他地方的社保转到该地。
社保是有年限的，不管你在哪里缴纳，连续缴纳15年就不用交离职后多久可以转社保了，可以领退休金了。
你好久等了停交社保之后，15日以后就可以办理异地了。 办理异地转移的话，必须得本人去柜台办理转，因为你资料转移过。你新的参保地是必须要本人去柜台的。
转移至个体或者转移至省外，或者其他市县，都可以了，但是必须的等你们单位缴纳完毕相关费用，而且你个人账户的记账，单位也得记账之后，就可以办理了。
1、社保不会自动清零的 你这种情况，最好找到工作缴纳社保的时候，再转到新任公司的社保机构。
2、按规定是离职后15天内单位要社保转出手续《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者档案和社会保险关系转移手续。
3、离职后十五日内。《劳动合同法》（2012修正）第五十条第一款规定，“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
