对于劳动者来说，只需要将 生育保险报销 的资料交给用人单位，由用人单位向参保关系所在地医保经办机构申请办理生育保险待遇拨付。
法律主观：用人单位已经帮职工缴纳生育保险费的，职工生育后，生育险和生育津贴可以一起报销，也就是说可以报销生育医疗费用也可以领取生育津贴。
代缴社保怎么领取生育津贴怀孕后，携带户口簿、结婚证、身份证等相关证件去单位社保经办人处提交，由经办人帮忙办理生育保险就医登记，确定产检和生小孩的医院。
对于职工正常生育的情况，职工医保可以由员工个人自己到医疗保险部门的生育报销窗口办理，办理的整个流程和手续并不复杂。有一些比较小的个人单位，他们是会让员工自己去办理生育保险报销的流程。
可以找公司代缴生育保险，职工在职期间，生育保险由用人单位按照国家规定缴纳，职工不缴纳生育保险费，用人带人会代缴。离职后，可以通过正规的社保代缴公司代缴。
缴社保必须是五险一起，不存在单独代缴生育津贴一个险种或者几个险种的情况。所以职工在选择社保代缴之后，是会将生育保险缴纳进去的，所以是可以享受到生育津贴的。
找社保代缴机构缴纳如果你不是本地户口，就只能通过社保代缴机构进行缴纳，这种方式肯定是需要交一定的手续费的。五险一金是按照相应的比例，由个人和公司分别缴纳。
公司可以代缴社保吗？当然可以了，对于企业而言找社保代缴公司具有一定的好处和帮助。
可以。生育保险必须要由用人单位才能进行参保，个人是无法自行购买的。所以说如果没上班，也想购买生育保险的话，可以通过挂靠企业或者是找社保。
代缴社保一般都是没有真实劳动关系的，如果代缴平台承诺生育保险待遇、医保待遇领取是违法的，一般平台都会提前告知参保人，严格杜绝恶意串通申领生育津贴、报销大病医疗等行为。
首先，生育保险由单位统一到当地社保部门为员工缴纳。其次，已经买满了一年生育保险的全职太太，都可以通过挂靠人力资源公司（代理公司）。最后，审核公司资质即可。
如果自己没在公司就业的话可以挂靠到人才公司，让他们帮买社保(其中就包含生育保险)，当然，这样所有的保险费都需要你自己出，还会交一些管理费，不过，总比没买要好。
找代缴机构，尽量找有线下实体公司的人力资源公司办理，公司规模越大越有保证。代缴社保最好是要签订代缴协议，并且要求对方提供工商营业执照和开具正规的发票，这也是您保证资金安全的一项措施。
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
而期间在医院所花的费用可以通过医疗证向医院申请报销的一种方式。而这个生育险是企业为员工购买交纳的保险，而不是我们以个人的名义购买的。
很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。
1、社保代缴有生育津贴吗？社保代缴是可以享受到生育津贴的。缴社保必须是五险一起，不存在单独代缴生育津贴一个险种或者几个险种的情况。所以职工在选择社保代缴之后，是会将生育保险缴纳进去的，所以是可以享受到生育津贴的。
2、如果没有的话，那么就无法领取生育津贴；可能是因为代缴公司未按照规定及时缴纳社保，导致社保里面的生育险没有及时缴纳或者没有足额缴纳，这种情况下也是无法领取生育津贴的。
3、不会影响的。报销生育保险只要满足以下条件就不影响的：符合国家规定与人口计划生育条件；用人单位按规定为职工缴纳生育保险满1年，并处于缴费期间。
4、这种情况无非就是找第三方人力资源公司代缴，购买的就是社保五险，只要购买了生育险，就是可以享受生育津贴的。
5、灵活就业人员享受生育保险待遇，必须同时具备下列条件：(1)符合国家、省、市计划生育政策规定；(2)生育或实施计划生育手术时，本人已参加生育保险并已连续足额缴费满10个月以上。
6、符合国家和省人口与计划生育规定；连续足额缴费一年以上是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一年以上的。温馨提示：以上解释仅供参考，具体以国家政策为准。
