1、按工伤伤残鉴定标准，神经性耳聋一般为八级伤残的。
2、在工作中受伤肯定属于工伤。建议你首先按照工伤申报的流程申报认定工伤，然后再去有资质的鉴定机构做一个伤残评定。
3、需结合具体的听力测试等项目，由于没说明伤者的具体伤情，无法对具体的伤残等级进行估算，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
级：双耳听力损失大于26dB，或者一耳大于56dB，即为10级（最轻）。
根据国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014|8八级“”34)双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB“之规定，应评定为八级伤残。
耳聋残疾的评定上是二级听力损失，工伤的评定标准是 6 六级 1定级原则 器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
耳朵伤残鉴定是指对因工作所致或意外事故导致的耳朵损伤程度进行评估和鉴定。
职业性轻度噪声聋，是听力损失 26dB～40dB（HL），可以评定为十级伤残。
法律分析：根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》工伤听力检测，听力受损工伤听力检测的，可以被鉴定为四至十级伤残。具体鉴定标准参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》四级至十级。
法律分析：听力的职业病鉴定等级是按照损失的听力鉴定的。10级：双耳听力损失大于26dB，或者一耳大于56dB，即为10级(最轻)。
九级：双耳听力损失31dB或一耳71dB；十级：双耳听力损失26dB或一耳56dB 法律依据：《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
听力的职业病鉴定等级是按照损失的听力鉴定的，分级标准如下：10级：双耳听力损失大于26dB，或者一耳大于56dB，即为10级（最轻）。
