1、办了创业证没有任何影响。就业创业证用来记录你就业和失业的情况的证件，按照法规来说是失业状态都需要有的；在职状态可以不领取，但是有需要做就业在职登记的单位也可让职工领取。
2、从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
3、重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
1、不可以。失业保险金是为失业人员提供经济援助就业后能领失业金吗的一种福利制度。当人们失业时就业后能领失业金吗，可以通过申请失业保险金来获得一定期限内的经济支持。一旦再就业，代表着找到了新的工作或收入来源，不再符合失业的条件，不能继续领取失业保险金。
2、根据失业保险条例第十四条规定就业后能领失业金吗：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金就业后能领失业金吗：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。
3、有工作不能再领失业补助金，领取失业保险金的失业人员重新找到工作之后，需要去当地社保办办理失业金中断手续，不然没有办法在新单位重新缴纳社保。
4、没有交社保也可以领取失业金，只要符合法律文件规定的要件就可以领取失业金。第一个是参与了失业保险，并且已经履行缴费义务满1年；第二个是非因本人意愿中断就业的；最后一个条件是已办理失业登记，并有求职要求的。
5、累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
6、不可以。因为领取失业金必须符合失业条件，在领取失业金期间，已经再次就业的，就不符合领取失业金条件了，自然就不能一次性领取失业金了。
1、不可以。因为领取失业金必须符合失业条件就业后能领失业金吗，在领取失业金期间，已经再次就业就业后能领失业金吗的，就不符合领取失业金条件了，自然就不能一次性领取失业金了。
2、领失业金一个月后找到工作，失业金可以一次领出来。
3、失业金一次性全部领取方法：正常情况下失业保险金是按月领取就业后能领失业金吗的，如果特殊情况可以一次性领取。失业人员在领取失业保险金期间开办私营企业、从事个体经营或自行组织起来就业的。
4、失业金不可以一次性领取。一般情况下，失业金是按照月份逐月发放的，不能一次性领取。但是，在某些特殊情况下，可以申请一次性领取失业金，具体要看当地的政策和规定。
5、失业人员在领取失业金期间再就业的，是不可以一次性领取失业金的，如果想要一次性领取失业金，只有办理营业执照、税务登记证自己做生意才可以一次性领取失业金。
法律分析就业后能领失业金吗：不可以就业后能领失业金吗的。主动辞职本身就不符合失业金领取条件。即便是“非因本人意愿中断就业”符合失业金领取条件就业后能领失业金吗，那么再次就业会被停止失业金待遇。
不可以。失业保险金是为失业人员提供经济援助的一种福利制度。当人们失业时就业后能领失业金吗，可以通过申请失业保险金来获得一定期限内的经济支持。一旦再就业，代表着找到了新的工作或收入来源，不再符合失业的条件，不能继续领取失业保险金。
法律主观：自己主动辞职是不 可以领失业保险 的。但是可与单位协商能否在出具 解除劳动合同证明 时，不要把原因归于个人，这对单位不会有什么损失，也就可以领取失业保险了。
可以，人员在失业保险金领取期限未满前重新就业，就业后签订一年以上劳动合同并参加失业保险满三个月，可以申请一次性领取已经核定而尚未领取期限一半的失业金，不足一个月按一个月计算，并相应计算为领取期限。
因此，如符合条件，上次失业后未领取的失业保险还可以继续领。但是，合并计算的条件是建立在再就业后正常缴纳社保，停止领取失业保险待遇的基础上的。失业保险金是为失业人员失业期间提供的经济保障。
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
