1、工伤补助金包括三项： 一次性伤残补助金 ，标准为：四级伤残为21个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金；次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2、二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
3、工伤，四级大概是可以赔偿到150万左右的，你今年39岁，那么至少你可以陪到一150万块钱左右的，因为工伤四级应该是比较高的，工商的那么至少可以赔偿150万左右。
4、赔偿金额：伤残等级4级通常被认为是较为严重的伤残，因此赔偿金额相对较高。具体金额会根据伤残的性质、程度和造成的后果而有所差异。
5、护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×24(一级伤残)22(二级伤残)。
6、例如，某职工单位去年的工资总额为100万元，职工平均工资为5万元，当地伤残津贴标准为每月1000元，那么这名职工的工伤四级伤残一次性赔偿金额为：100万元/5万元×1000元×（8%~12%）=16000元~24000元。
1、级工伤大概赔偿多少钱 (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为18个月的本人工资；(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：四级伤残为本人工资的75%。
2、工伤鉴定四级赔偿多少钱？ 赔偿60-90万左右。
3、四级伤残：一次性伤残补助金：21个月本人工资；一次性工伤医疗补助金：12个月本人工资；伤残津贴：每月本人工资的75%。赔偿60-90万左右。这个赔偿达几十万，具体赔偿要依据伤者的年龄等情况来确定，还要看是否购买了工伤保险。
4、亲[亲亲]，很高兴为您解按照工伤保险待遇标准的8%到12%进行一次性伤残赔偿。具体计算方法为：被保险人所在单位上年度工资总额与职工平均工资之比（即单位工资总额支付比例）×当地规定的伤残津贴标准×（8%~12%）。
5、一次性伤残补助金、伤残津贴。一次性伤残补助金：四级伤残为21个月的本人工资。伤残津贴：根据工伤保险基金按月支付，标准为四级伤残为本人工资的75%。
6、精神残疾人和残疾等级为一级、二级、三级、四级的听力、言语残疾人，补贴标准为每人每月200元。 残疾生活补助是指对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力而必须生存而给予的生活费用的赔偿。
1、伤残津贴赔偿金额 = 本人工资（元、月）×75%。一次性工伤医疗补助金，伤残就业补助金（由省，自治区，直辖市人民政府规定）。丧葬补助金赔偿金额 = 统筹地区上年度职工月平均工资（元、月）×6。
2、(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月工伤4级伤残怎么赔偿的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
3、工伤补助金包括三项： 一次性伤残补助金 ，标准为：四级伤残为21个月的本人工资工伤4级伤残怎么赔偿；一次性工伤医疗补助金；次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
4、折江工伤四级大概是可以赔偿一百五十万左右的因为蛰伤工伤四级其实还是比较高的所以赔哲江工商四级大概是可以赔偿150万左右的，因为折伤工伤四级其实还是比较高的，所以赔偿最少在150万块钱以上。
5、四级工伤赔偿标准如下：工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，标准为21个月的本人工资；按月支付伤残津贴，标准为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
6、例如，某职工单位去年的工资总额为100万元，职工平均工资为5万元，当地伤残津贴标准为每月1000元，那么这名职工的工伤四级伤残一次性赔偿金额为：100万元/5万元×1000元×（8%~12%）=16000元~24000元。
其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)乘以40%。生活部分不能自理。其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)乘以30%。停工留薪工资。
级工伤大概赔偿多少钱 (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为18个月的本人工资；(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：四级伤残为本人工资的75%。
四级工伤赔偿标准(1)一次性伤残补助金赔偿标准为：四级伤残为21个月的本人工资。(2)伤残津贴保留劳动关系，发放伤残津贴；四级伤残为本人工资的75%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
1、(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
2、四级伤残：本人工资X75%；五级伤残：本人工资X70%；六级伤残：本人工资X60%。
3、二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
4、(十级伤残) 伤残津贴赔偿金额=本人工资(元/月)×90%(一级)85%(二级)。
