社保生育险报销条件有：用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费的；符合国家和省人口与计划生育规定的。
生育险是怎么报销的 生育花费的钱通常来说是由生育保险基金来进行支付的。
老公有社保妻子生育可以报销，男职工生育险报销标准具体如下：妊娠满7个月施行剖宫生产的1500元；妊娠满7个月生产的1000元；多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元。
生育保险报销申请条件：用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费。符合国家和省人口与计划生育规定。申报注意。
报销条件生育保险产前检查费用可以报销，要申领的三个必要条件是：买了社保，其中五险中的生育保险必须参保满一年；生育符合国家政策(不是超生的那种)；生产月生育保险必须在参状态。
产前检查支付标准自确定妊娠至终止妊娠，发生的产前检查费用按限额标准支付3000元。低于限额标准的按实际发生的费用支付，高于限额标准的，按限额标准支付。
户籍地址我们填写户口本上的地址信息就可以了，如果有备巧迁移户口的这个情况，户口所在地是不会发生变化的，如果需要填写户籍所在地，我们就直接填写户口本或者身份证上的信息就可以了。
河北生育保险报销范围和标准 生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的方法，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方。
生育险报销标准具体如下：产时住院医疗费刷卡结算：（1）参保人员产时发生的符合要求的住院医疗费，4200元以内部分由职工生育保险基金全额支付；（2）超过4200元的部分，由基金支付90%，个人承担10%。
且生育第一胎。【报销标准】：符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元；顺产的1200元；难产或多胞胎生育的2000元。
(一)生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。
员工凭计划生育服务证、身份证到之所在单位人事部门领取《武汉市生育保险就医登记表》一式6份（空表可复印）填写，并选择一所生育保险定点医疗机构来做门诊产前检查和住院分娩。
法律分析最新单位生育险员工：生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理。
生育津贴 女职工依法享受产假期间最新单位生育险员工的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。由此可见，缴纳生育保险满一年的职工，生育子女的时候就可以享受到生育险报销待遇。
用人单位需要提交的申报材料：社会保险登记表；参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
参保用人单位的男性职工如配偶无工作单位，为享受生育保险待遇，符合计划生育有关规定的，可以从生育保险基金中支付生育补偿金1500元，并支付7天的生育津贴。
生育保险的报销情况和待遇如下：生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其最新单位生育险员工他费用。（1）生育津贴：生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。
