1、自2016年4月1日起，不管是外地农村户口或城镇户口，都统一缴纳社保五险，包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险。按3563元的最低缴费基数计算，公司每月要交1178元，个人要交371元。
2、缴费基数上限：17817元。缴费基数下限：2190元。
3、您好，上海市2016年4月1日起五险缴费标准（适用于上海户籍和外地城镇及农业户籍)：为3563*45%=1586元。
4、年度单位职工个人缴费基数上限为17817元，下限为3563元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。
5、年社保缴费基数上调了多少社保缴费基数由上一年月平均工资收入作为基准，上海2015年度职工月平均工资为5939元，因此，2016年上海市社保上下限分别为17817元（5939*300%）和3563元（5939*60%）。
6、职工工资在300%-60%之间的，按实申报。
1、按3563元2016上海市社保的最低缴费基数计算，公司每月要交1178元，个人要交371元。
2、值得注意2016上海市社保的是，其中，个人社保缴费费率不变，因此，2016年上海个人缴纳社保比例为养老8%，医疗2%，失业0.5%。灵活就业人员按规定办理就业登记后，缴纳基本养老、医疗保险费。
3、根据《2016年度上海市职工社会保险缴费标准通知》的内容，2016年度单位职工个人缴费基数上限为17817元，下限为3563元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。
4、年上海市灵活就业人员养老保险缴费比例为28%，医疗保险缴费比例为12%。其缴费基数为上年度全市职工月平均工资的60%—300%，即3564元—17817元。
1、法律分析2016上海市社保：通用。社保卡具有直接报销2016上海市社保的功能，也就是说住院的费用能够直接在外省结算。持此之外社保卡里面的医保账户的钱，可以随时的使用。比如在外省住院的费用、医院门诊的费用、药店买药的费用。
2、社保卡是可以全国通用的，医保卡不是。全国通用社保卡加载金融功能后，具备信息记录、信息查询、业务办理等功能的同时，还可作为银行卡使用，具有现金存取、转账、消费等金融功能，方便群众享受社保待遇和金融服务。
3、可以。社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务2016上海市社保；办理求职登记和失业登记手续2016上海市社保；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇。
4、法律主观：对于社保卡全国通用吗的回答是社保卡全国各地不是通用的。
您好，上海市2016年4月1日起五险缴费标准（适用于上海户籍和外地城镇及农业户籍)：为3563*45%=1586元。
缴费基数上限：17817元。缴费基数下限：2190元。
如果按3563元的最低缴费基数计算，公司每月要交1178元，个人要交371元。
年度单位职工个人缴费基数上限为17817元，下限为3563元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。
社保缴费基数由上一年月平均工资收入作为基准，上海2015年度职工月平均工资为5939元，因此，2016年上海市社保上下限分别为17817元（5939*300%）和3563元（5939*60%）。
只要是按个人收入为基数缴费，那一年都一样。12000缴费总额就是3600元，个人负担1200元，单位承担2400元。
年：上限14076元，下限2815元；2014年：上限15108元，下限3022元；2015年：上限16353元，下限3271元；2016年：上限17817元，下限3563元；2017年：上限19512元，下限3902元。
年度本市职工社保缴费基数自4月1日起调整，上下限分别调整为17817元和3563元。2016年5月起，将按照新的标准征收。机关、企事业、社会团体、个体工商户等各类人群的社保缴费比例标准同时发布。
如果按3563元的最低缴费基数计算，公司每月要交1178元，个人要交371元。
上海社保最低缴费基数下限 2015职工平均工资*0.6=5939×60%*0.6=3564元 如果按照最低的缴费标准计算。机关、事业单位、企业、社会团体等单位的养老：35640*20%+35640*8%=9975。
年社保缴费基数上调了多少社保缴费基数由上一年月平均工资收入作为基准，上海2015年度职工月平均工资为5939元，因此，2016年上海市社保上下限分别为17817元（5939*300%）和3563元（5939*60%）。
法律分析：上海历年的社保基数：例如2015年：上限16353元，下限3271元；2016年：上限17817元，下限3563元；2017年：上限19512元，下限3902元。2021年7月1日起调整为5975元/月，上限：31014元/月，下限：5975元/月等。
