1、工伤保险不存在报销比例的问题社保工伤报销额度，一旦被认定是工伤的话，是百分之百全额比例支付的，只要用人单位依法缴纳工伤保险，且符合工伤保险金支付的工伤赔偿待遇，那么就可以向人力资源和社会保障局申报领取。
2、社保是社会保险，社会保险是不能报销的，只有工伤保险在上班或者做公务过程中受伤才能报销，员工花费5万元医疗费可以报销40％-50％，剩余的30％_40％由公司出资，自己出医疗费总比不超过10％。
3、只要治疗时药物是工伤药物范围之内的，都可以报销，另外，住院床铺，空调之类的费用是不报销的。
4、医疗社保工伤报销额度：正常参保状态下，到医院就医可以报销，医院不同报销比例不同。例如北京：报销比例在70%-90%之间，一个自然年度门诊可报2万，住院30万，实现病有所医。
5、超过25万元部分，报销90%，上不封顶。？？除此之外，社保还可以到当地定点药店、卫生院买药报销。
1、医疗费用在0到4万元之间，最高可报销85%；医疗费用在4万元到8万元之间，最高可报销90%；医疗费用8万元以上，最高可报销95%；备注：每一个医疗年度内，社保大病保险最高支付限额为15万元。
2、社保卡报销一般是按照比例报销的，一般报销60%-70%。
3、居民报销比例：镇卫生院报销60%；二级医院报销40%；三级医院报销30%。
4、法律主观：住院报销社保的情况：在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，1800元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%等。
医保报销的最高额度就是20000，超过的部分不纳入报销的范围，参保人自行支付，觉得额度不够的话大家可以购买其社保工伤报销额度他的商业医疗保险作为补偿条款。
城镇职工医疗保险住院报销最高上限为30万元，其分别为基本医保统筹基金最高支付限额为10万元，大额互助资金累计最高支付限额20万元。
法律分析：城镇职工医疗保险最高报销额度：门诊报销，20000元社保工伤报销额度；住院报销，30万元。城镇居民医疗保险最高报销额度：门诊报销，2000元；住院报销，17万元。
1、法律分析：根据不同的档次，社保的报销比例也会不同。
2、在二级医院最高可以报销的55%；在三级医院最高可以报销到50%，另外还设置了500元的起付标准。学生或者儿童。
3、社保卡报销一般是按照比例报销的，一般报销60%-70%。
4、法律主观：医保卡报销标准是怎样的职工医保：在职职工看病有1800元门诊费用报销起付线，超过1800元以上的按70%报销。住院的话另有一个1800元住院费用报销起付线，按所住院的级别不同，报销比例也不同，封顶2万元/年。
5、社保卡报销百分之多少 社保卡报销一般是按照比例报销的，一般报销60%-70%。
6、门急诊符合社保规定医疗费用每年（1-131）1800元以上部分，在指定非社区医疗机构就诊将按照50%比例报销，社区按照70%比例报销。
1、只要治疗时药物是工伤药物范围之内的，都可以报销，另外，住院床铺，空调之类的费用是不报销的。
2、工伤医疗费用报销比例为100%。根据我国社会保险法第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：治疗工伤的医疗费用和康复费用。住院伙食补助费。到统筹地区以外就医的交通食宿费。
3、限额200元；各级医院报销比例为：镇卫生院报销60%；二级医院报销40%；三级医院报销30%。大病报销比例门诊统筹乡、村补助比例分别提高到65%、75%。
4、社保是社会保险，社会保险是不能报销的，只有工伤保险在上班或者做公务过程中受伤才能报销，员工花费5万元医疗费可以报销40％-50％，剩余的30％_40％由公司出资，自己出医疗费总比不超过10％。
5、如果是一级医院，补偿费用不需要分段，报销的比例是65%。如果是二级医院，县里的报销起付是400，6000以下报销65%，6000以上报销80%。市里的报销起付是600，6000以下报销65%，6000以上报销80%。
