应该算。是在上班时间工伤氯气中毒，在上班地点中毒工伤氯气中毒，符合工伤条件。应该享受工伤医保。同时所在单位应该与邻家工厂交涉工伤氯气中毒，给本单位和受伤员工赔偿。
法律主观：煤气中毒属于工伤吗，能否要求人身损害赔偿 可以要求人身损害赔偿。
八级以上伤残。根据百度百科资料查询，重度氯气中毒应由鉴定机构出具鉴定结论，确定伤残等级，一般可定为伤残八级以上，然后享受相应的工伤保险待遇。氯气中毒是指短期内吸入大量氯气所致的以急性呼吸系统损害为主的全身性疾病。
1、法律主观：煤气中毒属于工伤吗，能否要求人身损害赔偿 可以要求人身损害赔偿。
2、职工氯气中度中毒工伤伤残一般不能评定为六级伤残，能评上几级，需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者经过治疗之后的器官损害从而导致的功能丧失程度进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。
3、因为工作受到伤害，应该进行工伤认定。由工伤基金支付治疗费。需要护理的，因为工伤不能上班，可以停工留薪，福利待遇不变。在伤情稳定期，影响劳动能力的，可以去做劳动能力鉴定。
1、大类。根据查询职业病分类和目录信息显示，我国法定的职业病分类和目录共有10大类，132种，要加强职业病防治宣传教育，普及职业病防治知识。
2、根据我国《职业病防治法》的有关规定，卫生部、劳动和社会保障部下发了关于印发《职业病目录》的通知。国家规定的纳入职业病范围的职业病分10类115种。具体包括如下：尘肺。
3、职业病分类和目录将职业分为职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、其他职业病10类132种。
4、根据卫生部、劳动和社会保障部于今年4月最新颁布的《职业病目录》的规定，法定的职业病现有10大类，115种。
5、法律主观：职业病种类 10类115种： 尘肺：硅肺、煤工尘肺、炭黑尘肺、滑石尘肺、电焊工尘肺等13种。 职业性放射疾病：外照射急性放射疾病、内照射放射疾病等11种。
中毒属于工伤。只要在工作时间、工作场所因为工作原因遭受意外伤害都属于工伤。但是没有造成什么后遗症的，构不成伤残。如果造成严重后果的根据后果进行伤残鉴定。
如果是急性中毒，通常是由于设备故障等突发原因造成的，符合在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应该认定为工伤。如果是慢性中毒，但是又不属于职业病范畴，一般不会认定为工伤。
应该算。是在上班时间，在上班地点中毒，符合工伤条件。应该享受工伤医保。同时所在单位应该与邻家工厂交涉，给本单位和受伤员工赔偿。
可以的，在工作时间，工作原因引起得身体受到伤害，可以认定为工伤。要求一定的赔偿。
先去申请工伤认定，等工伤认定后，申请伤残等级鉴定，根据伤残等级计算赔偿标准。主要为：医疗费、一次性伤残赔偿金、一次性就业补助、一次性医疗补助等。当然三个一次性以构成伤残等级为条件。
但是，在我国的职业病分类中，是有一部分急性职业病的，一般我们称作急性职业中毒。急性职业中毒基本都是由接触化学品引起的，亦可以理解为化学品中毒。如硫化氢中毒、氯化氢中毒等，都是急性职业中毒。
本标准适用于工作过程中接触氯气引起的急性中毒，也适用于氯的氧化物、硫化物、磷化物等类似的无机氯化合物，如氯化氢、氯酸、氯磺酸等的急性中毒；非职业性中毒也可参照使用。
氯化氢对眼和呼吸道粘膜有强烈的刺激作用。急性中毒：出现头痛、头昏、恶心、眼痛、咳嗽、痰中带血、声音嘶哑、呼吸困难、胸闷、胸痛等。重者发生肺炎、肺水肿、肺不张。眼角膜可见溃疡或混浊。
燃爆危险： 该品不燃，具强腐蚀性、强 *** 性，可致人体灼伤。 问题十：盐酸泄露后有哪些危害？ 盐酸(IUPAC名：chlorane[1] )是氯化氢(英语：hydrochloric acid；化学式：HCl)的水溶液，又名氢氯酸 ，属于一元无机强酸，工业用途广泛。
化学因素，常见的有生产性毒物和生产性粉尘，如铅、汞、苯及苯系物、氯、硫化氢、硝基苯、矽尘、煤尘、水泥粉尘等。物理因素，如噪声、高温、电离辐射等。生物因素，如炭疽杆菌、布氏杆菌等。
化学因素：包括生产过程中的许多化学物质和生产性粉尘。物理因素：包括异常气象条件、异常气压、噪声、振动、非电离辐射、电离辐射等。生物因素：如炭疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒等传染性病源体。
法律分析：职业病危害因素，是指生产工作过程及其环境中产生或存在的，对职工的健康、安全和作业等能力可能造成不良影响的一切要素或条件。
这个应该分为两种说法，一种是以职业病危害因素来源分：那么就可以分为三大类：生产工艺过程中产生的有害因素；劳动过程中的有害因素；工作环境中的有害因素。
法律分析：职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物及在劳动过程中产生的其它有毒有害因素。如：粉尘、噪声、振动、放射线、有毒气体等。
