职工医保缴纳的比例企业缴纳比例为10%职工医保交多少，职工个人缴纳比例为2%。具体来说职工医保交多少，缴纳比例如下：企业缴纳比例：企业应按照职工工资总额的10%作为医疗保险费用缴纳基数，缴纳比例为10%。
职工医疗保险是由用人单位和员工共同缴纳，其中职工缴费的比例为本人工资的2%，单位缴纳的比例为员工工资的6%，但是随着社会不断的发展，单位缴纳的比例也在上下浮动，其中单位给员工缴纳大头，员工自己缴纳一小部分。
大部分地区的职工医保都是任职公司的缴费比例占职工工资总额的8%左右，职工个人的缴费比例占本人工资总额的2%左右。而且职工医保都是按月缴纳的。
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职工医保中，个人需缴纳2%，单位需缴纳8%。职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的8%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。
法律分析：以个人身份参加城镇职工医疗保险的，普通人缴费标准一档为二千五百二十元每年，二档为五千五百四十四元每年，一次性缴费基数为六万七千三百八十六元。
当地职工每月工资是2万，对比当地的平均标准5000元时，整体的医保缴费基数上限就是15000。同时如果工资只有2500，低于这个标准，它也不会以2500位缴费基数，而是以最低限度来作为缴费标准。
城镇职工基本医疗保险缴费标准用人单位按本单位职工上年度工资总额的7%缴纳；职工个人按本人上年度工资收入的2%缴纳；退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。
对于职工而言，每个月缴纳的医保费用计算公式如下：个人医保缴费金额=个人医保缴费比例*个人医保缴费基数。
自己交医保每个月缴纳的钱数如下：用人单位的缴费比例一般为工资总额的8%左右，个人缴费比例为本人工资的2%，但各地都有所不同。
用人单位的缴费比例一般为工资总额的8%左右，个人缴费比例为本人工资的2%。
所以如果你的月工资的5千元的话，那你每个月都要交：5000×2%=100元的医保费用。
举个例子来说明，某公司员工，他每月的工资是6千元，那么他每月要缴纳的职工医保，个人需要缴纳120元左右，而他的用人单位每月也会帮他缴纳480元左右，总计就是600元，所以职工医保一年就要交7200元。
个人可以交职工医保两千五百二十元到五千五百四十元到一个月。根据查询相关公开信息显示职工医保分为两个档次，一档缴费标准为2520元每人每年。
医疗保险以灵活就业人员按现行的基本医疗保险政策规定，达到退休年龄时，男性参保人员缴费年限要满30年，女性参保人员缴费年限要满25年。未达到规定的缴纳医疗保险年限，退休时可以一次性清算。
低档的费用是236元/年；还可自主选择缴纳大病互助保险，同样分为520元、260元高低两个档次，缴纳大病互助医疗保险的居民不再缴纳重特大基本互助保险。
举例计算，小明的爸爸在单位是工程师，每月的工资是6千元，那么小明爸爸每月缴纳的医保费用为120元，而他的用人单位每月也会帮他缴纳480元，这样计算下来一个月的医保缴费金额就是600元，所以职工医保一年就要交7200元。
新政实施后办理退休手续的人员，享受职工医疗保险待遇的条件调整为：最低缴费年限（含视同缴费年限和实际缴费年限）为男职工累计满25年，女职工累计满20年，其中实际缴费年限最低应累计满10年。
但不管是按照3000多元来缴纳，还是按照5000多元来缴纳，都要累计计算缴费年限，达到了当地政府部门规定的缴费年限，退休后都可以享受到终身医保待遇。第二，疾病病种的报销待遇不同。
如果是没有正式单位个人就业的灵活就业，那就要按年缴纳了。国家法定企业工作的职工，医保由由用人单位和个人共同缴纳。通常，用人单位缴费8%、个人2%。
