按工伤前实际工作月数应发工资宜昌工伤待遇的月平均工资计算其原工资标准。
宜昌伤残津贴调整方式：第一种是定额调整：伤残级别一级至四级人员每人每月对应增加376元、356元、336元、316元。
法律分析：五级工伤通常待遇如下：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金宜昌工伤待遇，标准为：五级伤残为16个月的本人工资宜昌工伤待遇，六级伤残为14个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系宜昌工伤待遇，由用人单位安排适当工作。
法律主观：工伤5级伤残赔偿标准如下：一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资；伤残津贴：五级伤残为本人工资的70%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
工伤赔偿和个人的工资、所在地工伤保险政策有很大的关系，所以最后的办法是拨打12333社保服务热线咨询所在的赔偿标准和程序，进行计算。
法律客观：8级工伤的赔偿，适用《工伤保险条例》的以下规定：第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
法律主观：八级工伤赔偿，一般有以下这些项目：医疗费：以医院发票金额为准。住院伙食补助费。交通费。停工留薪工资：一般以本人工资×停工留薪期，停工留薪期以劳动局鉴定为准，由单位支付。护理费。
1、法律主观：十级伤残宜昌工伤待遇的具体赔偿标准如下：一次性伤残补助金026个月宜昌工伤待遇，由社保机构支付。赔偿基数×6个月。
2、交通事故十级伤残一共赔五十万元左右宜昌工伤待遇，依据人身损害赔偿司法解释宜昌工伤待遇的规定，交通事故造成伤残十级的，要赔偿的项目包括医疗费、护理费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等，具体赔偿多少钱由案情而定。
3、宜昌工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同按宜昌市上年度职工月平均工资有一次性工伤医疗补助金6个月和就业补助金8个月。
