工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。
九级伤残的一次性伤残补助金标准，各地都一样：9个月本人工资（依据你的工资情况，34182元）。医疗费、护理费、住院伙食补助等费用，由企业承担。此外，因伤停工期间的工资福利待遇不变。
常熟工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金5万元和就业补助金5万元。
工伤9级伤残赔偿9万。具体赔偿标准如下：医疗费：包括诊疗费、医药费、住院费、其他费用，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
1、法律分析：八级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X11个月；一次性工伤医疗补助金，八级伤残为十五个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：八级伤残为十个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
2、(二)住院伙食补助费：标准：本单位因公出差伙食补助标准的百分之七十。(三)交通费、食宿费：标准：本单位职工因公出差伙食补助标准。
3、第八条 工伤保险经办经费和工伤认定所需的业务经费列入同级财政年度部门预算。 第九条 工伤保险基金逐步实行省级统筹。
4、下面是宿迁工伤八级赔偿标准：一次性伤残补助金：一级伤残=本人工资×27个月。二级伤残=本人工资×25个月。三级伤残=本人工资×23个月。四级伤残=本人工资×21个月。五级伤残=本人工资×18个月。
5、泰州市八级工伤赔偿项目：伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。
一次性工伤医疗费用补贴：根据不同江苏工伤工资的伤残等级，补贴金额不同。一级伤残补贴5000元，二级伤残补贴4500元，三级伤残补贴4000元，四级伤残补贴3500元，五级伤残补贴3000元，六级伤残补贴2500元。
(一)伤残津贴 伤残等级为一级至四级工伤职工伤残津贴的调整，在原享受伤残津贴标准基础上根据伤残等级每人每月分别增加：一级176元，二级164元，三级162元，四级161元。
第二十条 工伤职工经治疗或者康复，伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力，或者停工留薪期满的，用人单位、工伤职工或者其近亲属应当及时向设区的市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并按照规定提交有关资料。
）工伤十级的一次性工伤医疗补助金为3万元江苏工伤工资；3）工伤十级的一次性就业补助金为5万元。
