1、法律主观工伤伤残鉴定的期限：根据工伤保险条例的相关规定，伤残鉴定没有明确时间限制，但通常在工伤认定之后，待伤情相对稳定时进行。要提醒工伤伤残鉴定的期限你的是，工伤认定有时间限制。如果你错过工伤认定的时间，就不能再申请工伤认定，更不谈伤残鉴定了。
2、伤残鉴定有明确时间限制。一般是在伤害完好或治疗终结后15日内书面提出申请。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。
3、法律分析工伤伤残鉴定的期限：劳动局做工伤鉴定时间是有限制的，职工在工作期间发生意外的，用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请，劳动者则需在—年之内提出申请工伤伤残鉴定的期限；超过时限的，劳动部门不再受理。
1、用人单位申时限为三十日内；劳动者个人、亲属或工会组织申请的，时限为一年内。
2、申请工伤认定的时效是发生工伤后，可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。根据《工伤保险条例》的规定，发生工伤后，用人单位可以在一个月内申请工伤认定，情况特殊的可以适当延长。
3、工伤认定 的期限是多久 ？ 用人单位应当在发生事故之日起30日内向所在地的区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报区县劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
4、遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
5、工伤认定申请时限是一年。一般自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位就要申请工伤认定。但是如果用人单位在30天内没有申请的，职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。
6、工伤认定受理的期限是发生工伤事故以后的30天之内，不过如果用人单位不配合申请工伤认定，那家属和其本人申请工伤认定的时间是在事故发生之日的一年内。
法律主观：单位为职工申请工伤伤残鉴定的有效期是三十日内，从职工发生事故伤害或者被依法诊断为职业病之日算起；如果单位没有按规定去提出申请的，职工本人、其直系亲属或者工会组织申请工伤鉴定的时效是一年之内。
法律主观：伤残鉴定没有具体的有效期，其经治疗伤情相对稳定的可以进行伤残鉴定。职工发生工伤影响劳动能力的或停工留薪期满的应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出伤残鉴定申请，申请伤残鉴定没有时间限制。
伤残鉴定没有具体的有效期，其经治疗伤情相对稳定的可以进行伤残鉴定。职工发生工伤影响劳动能力的或停工留薪期满的应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出伤残鉴定申请，申请伤残鉴定没有时间限制。
法律分析：申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。伤残等级去司法局或劳动能力鉴定委员会做，刑事案件由办案机关委托司法鉴定机构进行鉴定。
但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
法律分析：伤残鉴定是存在一定期限的。如果是工伤鉴定，应该在认定为工伤之后两年内进行劳动能力鉴定的。
