员工如果在工作单位、工作时间、工作的场地工作时受伤，用人单位在30天内需要给受伤的员工申报工伤认定。如果用人单位一直不申报，受伤的员工自己或者是自己的亲属可以在一年以内前去申报工伤认定。
工伤超过30天未申报，单位不可以申报。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
如果员工在发生工伤后一个月内未进行工伤认定，公司仍可以申请工伤认定。但是需要提供充足证据证明员工受伤与工作有关，并且要尽快申请认定，避免超过法定时限。
如果用人单位超过三十天还没有申请的，可以职工自己或者是亲属在一年内提出申请。
鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
可以。申请工伤认定的时效是发生工伤后，用人单位可以在一个月内申请工伤认定，情况特殊的可以适当延长。用人单位不申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。超过时限确实无法申请工伤认定。
法律分析申报工伤30天：职工发生工伤申报工伤30天，单位需要在30日内申报申报工伤30天，单位没有申报认定申报工伤30天的申报工伤30天，职工本人或者近亲属可以在一年内申请工伤认定。
工伤超过30天未申报，单位不可以申报。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
如果离职原因与工伤无关，离职员工仍可在发生工伤后30日内向社会保险经办机构申报工伤。雇主或单位也可以对离职员工的工伤进行申请认定，但需要提供充足证据证明员工受伤与工作有关。
三个月之内报就可以报销的，没有必要说超过一个月就不能报，还是可以报的。
如果用人单位超过三十天还没有申请的，可以职工自己或者是亲属在一年内提出申请。
1、工伤认定多少天通知工伤认定一般60天就可以出来。
2、法律主观：根据《 工伤保险条例 》第十七条之规定，用人单位申报工伤的时效是自员工发生伤害事故之日起30日内，如超出这个时效，用人单位就无法申报工伤，工伤职工个人可以在发生伤害事故之日起1年内自行申报工伤。
3、工伤认定一般要15天至60天。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
工伤认定期限要根据不同情况而定，具体如下：用人单位申请工伤认定时限：30日，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。
特殊情况，可适当延长单位申请工伤认定的时效为1个月，个人申请工伤认定的期限为一年，超过这个期限，劳动保障行政部门不再受理。不过，本法中还特别规定如果遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
引言：根据我们国家的工伤保险条例认定工伤认定申请时间是从事故发生伤害的日子，或者是从被诊断为某种疾病之后起30日内向当地的社会保险部门提出工伤认定申请如果有特殊情况，可以适当的延长一些时间。
申请 工伤认定期限 对单位而言是30日，对个人而言是1年，自事故伤害被确定之日计算。
工伤认定期限：视同工伤（48小时）：工作时间和工作岗位，突发疾病在48小时之内抢救无效死亡的可视同工伤。认定时效（30日/1年）：单位应当自事故发生之日或被诊断为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。
法律分析：单位应在30日内申请工伤认定申报工伤30天，单位不为职工申请认定申报工伤30天，职工或者近亲属可在1年内到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
社会保险行政部门应当在受理工伤人认定申请60日内作出工伤认定的决定。
法律分析：工伤认定的申请时限：用人单位应当在一个月内申请，工伤职工可以在一年内申请。
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定。
1、法律分析：用人单位未在30内提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2、如果报工伤超过30天，一般来说，可能不再适用于工伤保险的报销范围。但是，具体情况可能因地区和政策的不同而有所差异，建议您向当地的劳动保障部门或者社保中心进行咨询。
3、工伤超过30天了可以职工自己或者是亲属在一年内提出申请。申报工伤的流程如下：申报：（1）单位申请。职工发生伤亡事故后，用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填报《事故伤害报告表》。
4、法律分析：工伤认定申请时间过了30天了，本人可以进行申请。一般来说，由用人单位事故在伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。
