美国伤残补助金是指美国工伤补助，在劳动中因四肢折断、失明或其它疾病1年以上不能劳动时美国工伤补助，政府向本人及其配偶、子女（未满18岁美国工伤补助的，大学在读子女未满22岁的）支付生活费的制度。
一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金一级伤残补助金=本人工资×27个月，二级伤残补助金=本人工资×25个月，三级伤残补助金=本人工资×23个月，四级伤残补助金=本人工资×21个月。
在美国，每个人缴纳了社会保障税后，可以从社会保障福利中享受如下五种福利美国工伤补助：退休金、伤残福利金、家庭福利金、遗族福利金和联邦医疗保险。
概述 美国社会福利的内容包括养老金、伤残福利金、联邦保健、粮食券等多种形式，发放针对的人群大部分为老年人或伤残者。
享受伤残福利的人必须参加过工作，从来没工作过的人没资格领取伤残金。美国福利 中最受人欢迎的联邦保健分院保险和医疗保险，主要目的是帮助65岁以上的老年人及65岁以下的伤残人应付治疗和健康护理的昂贵费用。
美国工伤赔偿的标准项目有医疗费、误工费、住宿费、残疾赔偿金等，造成人员死亡的也是一样需要支付抚恤金等的，具体情况应当根据造成的实际伤残情况，结合美国的工伤法律规定来进行处理。
1、美国工伤赔偿的标准项目有医疗费、误工费、住宿费、残疾赔偿金等，造成人员死亡的也是一样需要支付抚恤金等的，具体情况应当根据造成的实际伤残情况，结合美国的工伤法律规定来进行处理。
2、法律客观：工伤死亡赔偿标准丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金标准为：配偶，每月按工亡职工本人月工资的40％；其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30％。
3、首先我们来看一下几个天价赔偿的案子。1：美国纽约市法院对中国移民林增光的工伤案件作出判决，判处雇主赔偿林增光6200万美元，事情缘起于中国移民林曾光在2008年时从约6米高的屋顶上跌了下来，导致其脑部损伤。
4、雇主或相关机构会进行调查和评估，最终决定是否认定为工伤。索赔标准：（1）医疗费用：工伤认定后，受伤员工通常有权获得相关医疗费用的报销或赔偿。这包括诊断、治疗、康复和康复费用等。
美国工伤赔偿的确定美国工伤补助，不管是金额或标准美国工伤补助，都是不取决于实际损害的大小的。不被伤害程度限制。美国七十年代初工伤赔偿总额每年大约是一百亿美元，到了九十年代这一数字上升到六百亿美元。
因工伤而长期完全丧失劳动力者，现金赔偿为本人工资的三分之二，赔偿期为终身支付。长期部分丧失劳动力者，在医治期间可得到暂时完全丧失劳动力的现金赔偿，遗属也可以得到现金津贴。
美国七十年代初工伤赔偿总额每年大约是一百亿美元，到了九十年代这一数字上升到六百亿美元。这还是建立在美国工作场所的安全系数不断上升、工伤事故不断减少的基础之上。
1、美国工伤赔偿的标准项目有医疗费、误工费、住宿费、残疾赔偿金等，造成人员死亡的也是一样需要支付抚恤金等的，具体情况应当根据造成的实际伤残情况，结合美国的工伤法律规定来进行处理。
2、法律客观：工伤死亡赔偿标准丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金标准为：配偶，每月按工亡职工本人月工资的40％；其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30％。
3、美国工伤赔偿的确定，不管是金额或标准，都是不取决于实际损害的大小的。美国七十年代初工伤赔偿总额每年大约是一百亿美元，到了九十年代这一数字上升到六百亿美元。
4、(七)营养费 营养费的赔偿，可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。
5、不负责。出差期间干私活，不属于工作原因，双方事故受到伤害自然不是工伤，公司不承担赔偿责任。
6、法律主观：工地出工伤，劳动者有权获得以下赔偿：治疗工伤的医疗费用和康复费用、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经 劳动能力鉴定 委员会确认的生活护理费；其他。
法律主观美国工伤补助：根据相关规定法律规定美国工伤补助，工伤的赔偿范围大概如下：（造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿） （一）治（医）疗费。 （二）住院伙食补助费。
工伤保险赔偿范围工伤保险赔偿范围按照《工伤保险条例》的规定，被保险人因工伤发生的残疾、伤残、死亡、医疗费用和护理费用等，均可申请工伤保险赔偿。
赔偿范围是造成一般伤害的医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。造成伤残的医疗费、伤者住院期间伙食补助费等。
系指允许受害雇员接受侵权行为法上的赔偿救济，同时接受工伤保险给付，即获得双份利益。采用此种模式的国家，最主要为英国。（四）补充模式。采用此种模式的国家主要是日本、智利以及北欧等国。
法律客观：工伤死亡赔偿标准丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金标准为：配偶美国工伤补助，每月按工亡职工本人月工资的40％；其他亲属美国工伤补助，每月按工亡职工本人月工资的30％。
一次性伤残补助金赔偿不按实领工资（6200）计算美国工伤补助，而是按公司缴纳社保基数（3800）计算，合法。
护理费；停工留薪期工资；伤残辅助器具费；一次性伤残补助金；伤残津贴。
法律主观：工伤应当赔偿医疗费、残疾赔偿金、误工费、交通食宿费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、伤残津贴等。
2012 年 6 月，美国约有 5600 万人获得美国工伤补助了社会保障福利，即六分之一的美国人获得美国工伤补助了社会保障福利。 美国社会保障基金还包括在社会福利中受伤的工人。 只要因工伤无法工作，他们就可以每月从政府领取社会保障金。
法律主观：工伤涉及到下列赔偿：职工治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到到统筹地区以外就医而支出的交通食宿费；以及一次性伤残补助金和职工按月领取的伤残津贴等。
