法律分析五险是不是社保：社会保险就是五险。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
五险是属于社保的五险是不是社保，但社保不仅仅只是五险。五险通常指的是职工社保的五个险种，而社保是对基本社会保险的统称，除了职工社保之外，城乡居民社保也是包含在社保范围内的。
法律主观：社保是五险。社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。
五险是属于社保的，但社保不仅仅只是五险。五险通常指的是职工社保的五个险种，而社保是对基本社会保险制度的统称，除了职工社保之外，城乡居民社保也是包含在社保范围内的。
1、法律分析五险是不是社保：不用，五险一金里面就包括五险是不是社保了社保了。企业五险一金缴纳比例是，养老保险缴20%，医疗保险缴12%，失业保险缴2%，而工伤保险和生育保险各在1%左右，住房公积金在4%到12%之间。
2、社保不等于五险一金，五险属于社保的主要内容，但不是社保的全部内容，社保不包含住房公积金，五险一金实际上就是社保里的五险和住房公积金的总称。
3、交五险是交社保。五险是属于社保的，但社保不仅仅只是五险。五险通常指的是职工社保的五个险种，而社保是对基本社会保险的统称，除了职工社保之外，城乡居民社保也是包含在社保范围内的。
4、五险一金不是社保。五险一金与社保的区别如下：职能不同 五险一金的建立，可以分担厂商的风险，使厂商与代理商共同拉动市场从而降低厂商的经营风险。
1、法律分析五险是不是社保：五险包含社保。社会保险，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
2、法律分析：是五险是不是社保的。社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
3、法律分析：五险一金，通俗上来讲，它是包含社保在里面的，因为这个社保，指的就是其中的五险。五险一金或三险一金，是针对用人单位而言的法定义务，是用人单位必须为员工缴纳的。
4、五险一金包括社保。其中的五险就是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这五类社会保险，而一金则是住房公积金。用人单位需要依法为劳动者购买五险一金。
5、五险一金含社保。社会保障是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。根据五险是不是社保我国有关规定，单位必须按规定按时足额为员工缴纳五险一金。
是五险是不是社保的五险是不是社保，社会保险就是五险是不是社保我们平时所说的五险，而五险一金只是比社会保险多五险是不是社保了一个住房公积金，五险分别是：养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险。
社保是不是五险一金 五险一金包含社会保险和住房公积金。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社保是五险，三险就是说员工承担费用的就是其中三项。社保五险是在社保三险的基础上，又增加了工伤保险和生育保险两个种类。其中，添加的工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
1、社保和五险一金的区别在于：概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
2、五险和社保医保区别如下：概念不同，社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。
3、概念不同：社保即社会保险，包括5个险种养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险，而这五个险种即“五险”，“一金”即住房公积金。范围不同：社会保险只包含养老保险等五个险种，但五险一金还有住房公积金。
4、社保与五险一金有以下区别：社保包括五险等社会保险制度，但不包括一金。一金是指住房公积金，也是单位在与劳动者建立劳动关系后，需要为其提供的福利待遇。
