1、工伤掉一颗门牙的属于十级伤残。工伤掉一颗门牙的属于十级伤残。掉一颗门牙可以享受除伤残补助金以外的工伤待遇。只要认定为工伤，那么受伤员工就可以享受工伤待遇。没有伤残等级，那么只是没有一次性补助金。
2、依据GB／T16180——1996 《职工工伤与职业病致残程度鉴定》 j)十级19)牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上可评为十级伤残。
3、法律分析：门牙脱落一颗以上的属于十级伤残。门牙脱落就算不算无伤残等级，也可以享受除伤残补助金以外的工伤待遇。
4、十级伤残。查询律临得知：门牙断了一般属于十级伤残。劳动者受工伤时，需要进行伤残登记鉴定，相关的鉴定标准规定，牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上的，属于十级伤残。
根据牙齿的脱落数量和损伤程度可判定为七级、八级、十级的伤残，享受一次性伤残补助金待遇：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
牙齿伤情鉴定结果可能是轻伤也可能是重伤。具体而言：重伤二级：牙齿脱落或者牙折共7枚以上。轻伤一级：口唇离断或者缺损致牙齿外露1枚以上。牙齿脱落或者牙折共4枚以上。轻伤二级：牙齿脱落或者牙折2枚以上。
法律主观：牙齿伤残鉴定标准及赔偿：三级伤残鉴定标准为上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落二十四枚以上；五级伤残鉴定标准为上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落二十枚以上等。
牙齿脱落16枚以上；五级伤残：上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落20枚以上；三级伤残：上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落24枚以上。人体轻微伤鉴定标准外伤致使牙齿脱落或者牙齿缺损。外伤致使牙齿松动2枚以上或三度松动1枚以上。
法律主观：一枚牙齿脱落一枚牙齿折断应构成轻伤二级，鉴定依据（牙齿脱落或者牙折2枚以上），具体以法医鉴定为准。
1、不能。根据《中华人民共和国伤残军人优待法》的规定，伤残等级是依据残疾程度、生活自理能力、劳动能力等因素进行综合评定的。
2、牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上，可以评为十级伤残。仅仅是折断，有可能无法构成伤残，具体还需要同病历等一起判断。
3、牙齿脱落或折断2枚以上，无法安装义齿或修补，影响咀嚼和语言功能；脱落、折断两颗以上牙齿，算十级伤残。十级伤残是伤残等级中的一种等级。根据《工伤保险条例》中有关劳动能力鉴定的法律规定，伤残的等级分为一级到十级。
被认定为工伤后工伤认定牙齿修补，医疗费可以报销工伤认定牙齿修补，伤者工伤认定牙齿修补的伤情大概能被鉴定为十级伤残工伤认定牙齿修补，经申请后到指定医院补牙的费用也是由工伤保险报销。赔偿金按十级是伤残的标准计算工伤认定牙齿修补，但是各地标准不一，所有无法具体计算。
解除劳动、聘用合同的，可享受工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和用人单位支付一次性伤残就业补助金。
其次就是根据牙齿受到损害的具体原因，受到损害的程度，根据当地关于此类受损的政策法规来确定具体的伤残赔偿金，各地标准不一，不能一概而论。
(六)停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。(七)生活护理费。
