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建筑工伤南充,建筑工伤赔偿标准2018是多少

2025-02-25 14:06:07 社保查询网

南充6级工伤伤残赔偿标准与计算方法

配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30% 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为16个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。

工伤六级伤残赔偿标准如下:(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为六级伤残为16个月的本人工资;(2)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。

六级工伤伤残赔偿标准是职工工伤赔偿医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。

住院伙食补助费:计算公式:住院伙食补助费赔偿金额=50(元/天)×住院天数营养费:计算方式:营养费赔偿数额=按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至百分之六十的比例计算。

伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

2019年南充工伤保险市级统筹新规

建筑施工企业农民工参加工伤保险,可在开工前一次性缴纳工伤保险费。实行市、县(市、区)基金缺口责任分担机制。

标准:由各工伤保险统筹地区人民政府规定。 要求:医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。 法律依据:《工伤保险条例》第30条第4款。

十第二十九条改为第三十条,第四款修改为:“职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

六级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*12个月(四)一次性伤残就业补助金经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系,享受一次性伤残就业补助金根据《四川省工伤保险实施办法》。

标准:具体标准由统筹地区人民政府规定要求:医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。法律依据:《工伤保险条例》第30条第4款。

建筑工地工伤向谁索赔

1、当事人在工地上受伤建筑工伤南充了该找工地负责人进行协商赔偿。

2、非法承包建筑工程发生工伤事故建筑工伤南充,劳动者的工伤待遇应当由分包方或者承包方承担。工人在工地受伤建筑工伤南充,应该属于工伤范畴,要向当地的劳动局申请工伤认定。

3、因此,在建筑工程中,工地工人是受包工头雇佣的,实则就是工人的雇主,工人受伤时依据上述法律,可以要求包工头赔偿相应的损失。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。

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