1、如属于工伤，两处十级伤残可以晋升为九级。工伤亦称公伤、因工负伤，职工在生产劳动或工作中负伤。
2、能。能。根据查询百度律临显示，两个十级伤残能晋升为九级伤残，两个九级能提升为一个八级伤残，两个十级能晋升九级，在加一个九级能晋升八级。
3、法律分析：对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级；如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。
4、事故发生两次十级伤残的，如果是工伤，可以晋升为九级伤残。如果是侵权事故，按照特定的计算公式计算。因工伤九级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金，是本人9个月的工资。工资按平均工资计算。
5、按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》对于同一器官或系统多处损伤两个十级的话，是允许升一级的。晋级原则 对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。
两处十级伤残工伤两处十级，取其中最高工伤两处十级的为基本系数+其工伤两处十级他附加系数，例如一个2级一个9级，即90%+3%，两个10级即为12%。附加系数一半认定为2级10%，3级9%，依次递减。
法律主观：两个十级伤残的残疾赔偿金＝受诉法院所在地上一年度城镇（农村居民）人均可支配收入×伤残系数（12％）×赔偿年限，不同地区对伤残系数略有不同，具体还要参照当地的标准。
法律分析：2个十级伤残的残疾赔偿金诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均可支配收入×伤残系数（12%）×赔偿年限，不同地区对伤残系数略有不同，具体还要参照当地的标准。
个十级伤残的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇（农村居民）人均可支配收入×伤残系数（12%）×赔偿年限，不同地区对伤残系数略有不同，具体还要参照当地的标准。
1、伤残等级在原评定基础上最多晋升一级，最高晋升至 第一级。同一部位和性质的伤残，不应采用本标准条文两条以上或者同一条文两次以上进 行评定。
2、伤残等级不可以合并，多处伤情的伤残程度应进行分别鉴定，然后以较高级别处的伤残等级而定，如果经鉴定两处伤残等级相同的，可以晋升一级。
3、鉴定结果比第一次的再高一级的话，那么也可以定为九级的，也可以晋升一级的。那么就害怕没有那么严重。就鉴定不了就晋升不了了。因为现在谁也不敢造假冒充假冒的。给你进上一级的九级，十级都没有什么意义的。
4、九级，但是也分两种情况：两个伤情分别被鉴定为工伤十级，然后合并成为一个九级伤残。肩内固定被鉴定为九级，而半月板被鉴定为十级，然后取最高伤残等级为赔偿标准，也就是九级。
1、十级伤残工伤两处十级，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资工伤两处十级，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2、法律分析工伤两处十级： 一次性伤残补助金 6 个月，由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×6 个月= 15306 元。
3、一个九级、二个十级伤残，伤残系数最少为24%（0.24）。各地伤残赔偿责任系数另有规定工伤两处十级的，以规定工伤两处十级的为准。
