失业金退回领取失业补助金要还吗的情况有领取失业补助金要还吗：劳动者已经重新就业，但是发放失业金的部门仍然发放失业金，劳动者就需要退回多领取的失业金。因为劳动者再次就业，就说明不满足失业保险金领取的条件，不能领取失业金。
如果找到工作还继续领取失业金必须要退还的。隐瞒丧失领取条件的事实，领取失业保险待遇的，属于违法行为。
如果的多领领取失业补助金要还吗了（应当停止领取而继续领取的），社会保险经办机构要求退返的应当退返。否则，社会保险经办机构可以采取法律手段予以追讨，不可能引发其它不利法律后果。
失业补助金退还流程如下领取失业补助金要还吗：缴纳多余的失业补助金：根据要求，需要将多余领取的失业补助金全部缴纳。具体的缴纳方式可能因地区而异，一般可以通过银行转账、现金等方式进行缴纳。
失业保险是不可以退的。失业保险是社保的重要组成部分，也是国家通过立法强制实行的对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度，没有退保功能，参保人员只能在失业并且满足条件时领取失业保险金。
应该退还。失业金退回的情况有：劳动者已经重新就业，但是发放失业金的部门仍然发放失业金，劳动者就需要退回多领取的失业金。因为劳动者再次就业，就说明不满足失业保险金领取的条件，不能领取失业金。
失业金再就业之后一般是不需要退还的。但是申领人再就业后还继续领取失业金的，应当退还再就业后领取的失业金。因为法律规定申领人再就业的，应当停止发放失业金。
法律分析：不用退还。理由：失业金是从个人失业后第二个月开始领取，即本月领取的失业金是上个月的。因此，本月找到工作后，不用退当月已领取的失业金。
要退回。已领的失业金可以到职业部门办理退还手续，只有职员在离职当月，领取失业金之后，又找到工作的情形，才需要经已经领取的失业金按照流程退还。
领取失业险期间，重新就业的，就不能再领取失业险的。如果新用人单位没有及时缴纳社保，劳动者可以继续领取失业保险金，新用人单位给劳动者缴纳社保后，失业保险金发放时就会知道劳动者已经就业，会依法停止失业保险金的发放。
如果领取失业金期间找到了工作，需要办理失业金的中断手续，否则，无法在新单位重新缴纳社保，且无法继续领取失业。
综上所述，领取领取失业补助金要还吗了失业金，又找到了新的工作，已经领取的失业金，是不需要退还的，只是不能继续领取失业金了。
法律主观领取失业补助金要还吗：失业金再就业之后一般是不需要退还的。但是申领人再就业后还继续领取失业金的，应当退还再就业后领取的失业金。因为法律规定申领人再就业的，应当停止发放失业金。
法律分析：不用退还。失业金是从个人失业后第二个月开始领取，即本月领取的失业金是上个月的。因此，本月找到工作后，不用退当月已领取的失业金。
1、失业保险金应是在岗时由单位和个人共同向社保局缴纳领取失业补助金要还吗的。如果失业了按《劳动法》和当地规定可领取2~3年的失业金领取失业补助金要还吗！如果发生错发、冒领领取失业补助金要还吗，应及时返还领取失业补助金要还吗，否则属于触犯法律的违法行为。
2、领取了失业金，又找到了新的工作，已经领取的失业金，是不需要退还的，只是不能继续领取失业金了。
3、不退回所领的失业补助金会被社保局当作失信人对待上黑名单，以后个人社保有可能会受到惩罚或限制等后果。
4、不可以，失业保险全部进入失业保险公共基金，不划入个人账户，因此失业保险不可以退费。
1、法律分析：符合失业补助金领取条件的可以领取失业补助金，不符合条件但领取的，应当退回。
2、可以提交相关证明材料到所缴社保所在地的社保局，如果不符合领取条件的话，肯定是要退回的。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
3、下列情况会要求退回失业金：重新就业的；应征服兵役的；移居境外的；享受基本养老保险待遇的；被判刑收监执行或者被劳动教养的；无正当理由拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的。失业金已经退还了一般不追责。
4、合法。根据查询找法网显示，符合失业补助金领取条件的可以领取失业补助金，不符合条件但领取的，应当退回。
5、将退回的失业保险金转账记录保存好，与社保局进行沟通解决。如果社保局要求转账退回失业保险金后不承认收到，首先应该确保有转账记录作为证据。保存好转账记录，包括转账时间、金额、收款方账户等信息。
