法律分析：生育险保销需要的材料有：准生证、医院出具的出生证明、 医院出院记录、住院发票的原件或者复印件；以及医院开具的请假证明以及生育报销表格。
法律主观：报销生育险需要准备下列材料：当事人的有效身份证、户口本、居住证、社保卡；生育证明、生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等材料；婴儿出生证、职工生育待遇申领表。
在你要进行生育险报销的时候，要准备好下列的一些材料：第一种资料室用人单位需要提交的申报材料：其中包括社会保险登记表、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
法律主观：报销生育险需要准备下列材料：计划生育证明，包括原件或者复印件；医院出具的出生证明、医院出院记录、住院发票的原件或者复印件；医院开具的请假证明以及生育险的报销表格等。
符合国家、省、市浙江省级生育险的计划生育政策要求浙江省级生育险；在参保人生育前，所在的企业按照规定为该职工连续足额缴费一年以上的生育保险浙江省级生育险；在定点医疗机构进行生育检查、手术等。
浙江报销生育险需要提交申请表、准出生证明、出生医学证明等资料。申请人在进行生育或者实行计划生育手术时，用人单位已足额缴纳超过10个月的生育保险费，并且申请人的生育或者计划生育手术符合国家、省、市的计划生育政策。
生育保险报销条件浙江省级生育险：职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；符合国家和省人口与计划生育规定。生育保险报销范围：生育医疗费。
1、浙江报销生育险需要提交申请表、准出生证明、出生医学证明等资料。申请人在进行生育或者实行计划生育手术时，用人单位已足额缴纳超过10个月的生育保险费，并且申请人的生育或者计划生育手术符合国家、省、市的计划生育政策。
2、参保人参加当地生育保险累计缴费未满1年的，用人单位应当在其累计缴费满12个月之后的1年内，向社会保险经办机构申请支付生育津贴。
3、需要是单位的在职员工。生育符合国家、省、市的人口与计划生育规定。需要在规定医院或医疗机构就诊，提供医疗证明、医疗费用、出生证等证明材料。
4、浙江男职工生育保险报销条件如下：(1)当配偶因病理原因生育或流产时，雇主参加了生育保险，并为男性雇员正常连续支付的生育保险费(不包括补给，拖欠付款和中断付款)支付了生育保险。10个月以上。
5、享受生育险必须同时具备以下两个条件：缴纳生育保险时间累积满一年；在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。
